职业环境因素包括以下几个方面：
1. 工作环境因素。职业环境首要考虑的是实际的工作环境，包括工作场所的物理条件、温度和湿度的调节、照明和通风系统等，这些因素直接影响到员工的舒适度和工作效率。比如工厂、办公室、医院等场所对工作环境有不同的需求和要求。良好的工作环境能够提升员工的身心健康和效率。
2. 工作内容因素。不同的职业涉及不同的工作内容，如脑力劳动或体力劳动等。工作内容可以影响员工的兴趣和满足感，从而影响其工作积极性和绩效。一个吸引人的工作内容通常能提高员工对工作的满意度和忠诚度。因此，设计灵活多样的工作内容是激发员工活力的一个重要途径。
3. 社会文化因素。社会文化环境对职业的影响不可忽视。不同的社会文化背景会影响人们对职业的认知和态度，包括社会价值观、教育水平、文化差异等。这些因素会影响个人的职业选择和发展路径，并决定他们对工作的期望和需求。
4. 经济因素。经济环境直接影响就业市场，如经济发展状况、行业发展趋势等都会影响到职业选择和就业机会。经济繁荣时期就业机会增多，而经济衰退时期则可能面临失业风险。此外，通货膨胀、利率变动等宏观经济因素也会间接影响个人职业生涯的发展。
这些因素并不是孤立存在的，而是相互交织影响职业发展过程和个人职业生涯路径的塑造。不同的行业和职位可能受到不同环境因素的影响，因此需要具体情况具体分析。理解这些因素对于个人做出明智的职业选择和职业规划至关重要。