过年老板不让回家怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 若老板不允许员工在春节期间回家，首先应尝试与老板进行沟通，了解其不允许员工回家的具体原因，并阐述员工回家过年的重要性。
2. 如果沟通无果，员工可以向劳动部门投诉，寻求其帮助解决问题。
3. 如果员工希望请假回家，而公司未批准，员工有权根据自己的实际情况决定是否离职。一般情况下，员工提前30天书面通知公司即可，但如果领导批准，交接完工作后即可离开。
4. 如果请假未获批准，员工选择离职，公司不能对员工进行罚款。根据规定，员工累计工作年限不同，享有的年假天数也不同。员工可以根据自己的工作年限，享受相应的年假。
5. 年假可以在一个年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
6. 如果公司违法不让员工回家，员工可以向劳动行政部门投诉，要求其责令公司改正，并给予警告。如果员工因此受到损害，公司应承担相应的赔偿责任。
7. 如果公司在春节期间不支付员工工资，员工可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
8. 春节期间，员工放假是有工资的。春节是法定假日，初一、初二、初三这三天是春节法定假期，也是带薪假期，公司需要支付员工工资。