之前在中山工作，公司给办理了社保，现在辞职了，新公司还是在中山，原来的社保卡可以继续使用吗

Question

原来的社保卡可以在新公司继续使用吗，如果到了新公司后一年没交社保，一年后以前公司办的社保卡还可以使用吗，谢谢您的解答，自己很困惑，搞不清楚
原公司审批辞职复杂，是自离的，没有什么单位证明，到新单位续交社保会有什么麻烦吗

Answer 1

可以继续使用。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

Answer 2

如果在同一社保统筹地，社保卡永久有效。但国在社保金缴纳中断期间，不能享受医保待遇。