据笔试成绩由高到低按各职位招聘计划1:3比例确定面试人员。同一职位进入面试的末位考生出现笔试成绩并列的,同时进入面试。面试人员名单公示两个工作日后,不再进行递补工作。面试结束后,同一职位考生综合成绩名次出现末尾并列的,笔试成绩高的进入下一环节;职位招聘计划数与面试考生人数达不到1:3比例职位的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试应考考生平均分及以上,方能进入下一环节;注:这是某个事业单位的招考简章,按照这个要求,你对象达到平均分的概率可想而知,但是这还要看其所报考单位的招考简章的具体要求,然后按照要求具体计算就会得出结论,只是凭空比较是没有用的。希望能帮到你。
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