合资企业辞职我在中日合资单位工作15年,因为自己过失公司逼迫我自己辞职,请问我应该得到什么补偿?

我在中日合资单位工作15年,因为自己过失公司逼迫我自己辞职,请问我应该得到什么补偿?

第一 有合同的按照合同办理

第二 没有合同的 按照协商一致的原则办理

第三 合同是重要的内容 关键的

第四 你所说的问题 可以要求劳动部门仲裁介入

第五 我不知道你的过失是主动故意行为 还是被动无知的行为 如果是主动过失出现这样问题 对你不利 尽管你15年工作 而且保险我想外资都是很全的

第六 建议你有条件 购买份商业保险作为补充 提高你保障

第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
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第1个回答  2010-11-07
日,十五年了,
你买一本劳动合同法。
好好研究一下这个方面东西
别听别人瞎讲
这关乎你的钱途啊
第2个回答  2010-11-07
日资公司 理论上是终身员工制的,如果主动要你辞职,肯定事情不小。

所以,就这点资料,谁也讲不清楚。

但如果是正常无理由叫你走,自然不能自己辞职。自己辞职没有什么赔偿的。
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