n+1包括绩效吗

Question

如题所述

Answer 1

包括。
“n+1”通常是指在劳动合同解除或终止后，用人单位需要支付给劳动者的一种，这种补偿的计算方式是：n（劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资）+1（用人单位需要提前三十天裁员，并支付一个月的工资）。关于绩效是否包含在“n+1”的计算中，这主要取决于劳动合同的具体约定和地方法律的规定。“n+1”的计算中包括了劳动者的基础工资、岗位工资、加班工资、补贴、绩效工资、奖金等。