对公司的评价及建议和意见

Question

如题所述

Answer 1

1. 这段时间我一直在思考公司存在的问题及其解决方案。经过深入思考和观察，我发现许多问题前辈们已经发现并提出了解决方案。然而，公司目前仍存在许多问题未得到有效解决。这可能与公司领导的做事风格和决策执行力度不足有关。
2. 作为公司领导，诚信至关重要。然而，我发现领导在某些方面未能做到诚信，这可能会对员工产生负面影响。例如，领导曾承诺发放人工费，但最终未能兑现。此外，领导在决策后的执行力不足，导致公司决策无法得到员工的重视。
3. 建议公司举办一场以“我有一个梦想”为主题的活动，以激发员工的激情和目标。活动可以包括员工分享自己的梦想和规划，以及领导分享公司的愿景。通过此次活动，可以加深员工对公司文化的认同，提高员工的工作积极性。
4. 建议公司设立一个公司建设贡献基金，鼓励员工提出对公司发展的建议。对于被采纳的建议，可以给予员工一定的奖励。这样可以促进员工积极参与公司建设，提高公司的整体发展水平。
5. 对于新入职的员工，建议公司加强对工程投标的全面管理，提高投标成功率。同时，应加强员工培训，提高员工素质，加强资质管理，促进资质升级，发挥公司自身优势，形成独立特色。此外，还应加大公司宣传力度，提高公司信誉度和知名度。
6. 在工作总结中，我提到了自己在工作初期主要熟悉公司的工作流程和法律法规，以及参与大型项目的工作经验。同时，我也提到了自己在学习和工作方面的不足，以及今后的工作计划。
7. 最后，我表示将在领导的带领下，进一步提高自己的业务水平和政治素质，为公司的更好发展做出贡献。