腾讯P10是什么职位？

Question

如题所述

Answer 1

腾讯没有P10，腾讯划分是T1—T4。

P10属于阿里的级别划分，是技术岗的天花板级别。

作为腾讯公司的高级职位，P10的职业发展前景广阔。一方面，可以通过不断的学习和积累，提高自己的能力和素质，不断升职晋级；另一方面，可以参与公司的战略规划和决策，对公司的发展做出重要贡献。此外，在腾讯这样的国际化企业中，P10还有机会到海外拓展业务，开展国际化合作，具备广泛的职业发展空间。

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系，技术线就是常说的 P 序列，对应到管理线的 M 序列，P6 相当于 M1，P7 相当于 M2，以此类推。

作为技术线的 P 序列，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招过程中几乎不会涉及 P1-3 级，最低从 P4 开始。而据笔者的了解，目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是 P5、P6。

目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6 级别的程序员 title 是高级工程师，P7 便已经是专家级别，P8 则是高级专家。一般而言，江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。P10 级别的存在就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在，比如褚霸、毕玄等等。

腾讯不久前刚刚宣布调整职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。

在腾讯，技术线在此之前属于 T 序列，在腾讯的职级体系里，T3 级别已经是很多人的上限，行走江湖有名有号的 T4 级别更是当得起各技术分享大会的技术爱好者们一声老师的称呼。而 T5 级别在整个腾讯也是凤毛麟角，代表人物有玄武实验室的于旸、优图实验室的贾佳亚等。

Answer 2

P10是腾讯公司的高级职位之一。它是指在技术、研发、产品、运营等领域中具备丰富的经验和优秀的专业素质，以及高度的责任心、领导力和协作能力的人才。P10职位通常具有对业务和团队的整体规划和决策权，并能够帮助公司在竞争激烈的市场环境中更好地发展。
成为一名腾讯P10需要具备一定的条件和经验。首先，需要具备扎实的专业知识和技能，以及较高的行业水平。其次，需要拥有出色的沟通、领导和协作能力，能够在团队中协调各种资源，完成各种任务。此外，还需要有很强的责任感和使命感，对公司和行业充满热情和动力。
作为腾讯公司的高级职位，P10的职业发展前景广阔。一方面，可以通过不断的学习和积累，提高自己的能力和素质，不断升职晋级；另一方面，可以参与公司的战略规划和决策，对公司的发展做出重要贡献。此外，在腾讯这样的国际化企业中，P10还有机会到海外拓展业务，开展国际化合作，具备广泛的职业发展空间。