希望自己的上司是哪种类型的管理者？

Question

如题所述

Answer 1

我希望是透明式/朋友式管理类型的，公司有何缺点、业务有何问题、老板一时有些决策看似有些不妥或者苦衷、甚至包括绩效推荐哪个下属，上司会全部透明的跟所有下属一起说的清清楚楚。

Answer 2

我希望我的上司为充满积极能量，持续学习，积极锻炼，品行端正的人，可以积极主动的利用身边的一切资源推动项目的进度（资源包括上级，下属团队，供应商，配合部门等等）。

Answer 3

学会沉默，我的上司就是这种类型的。沉默带给上司的好处很多，摆低姿态，变的谦虚，换言之就是，隐藏自己的聪明（要知道，自己聪明是因为自己有聪明的机会和位置。言尽于此，不说破。）

Answer 4

能够学着分层管理，基层是操作层，中层是执行层，高层是创造层和领导层，这是分工标准。作为一个上司，把一个人重用，把一个人轻用，都是罪孽深重。“德不配位”可悲，“扶阿斗强行上位”更可悲。让孙悟空去养马最可悲。

Answer 5

和蔼可亲最重要，管理者因为需要别人追随你，所以大部分时间，你必须像个老好人。这样别人会觉得你好，才会跟着你。若你平时就凶神恶煞，团队很难壮大。