和领导意见不合的时候你是怎么解决的？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中我们难免会有和领导意见不合的时候，此时我们一定要冷静对待，不能直接去顶撞领导。领导毕竟是领导，他有他的威严。而且我们是在领导手底下办事的，如果处理不好这件事情，就很容易让自己和领导之间产生矛盾。

先对比下领导的意见和自己的意见的不同之处。

领导的意见不一定全对，你的意见也不一定是万全之策。此时你一定要把这两个意见做下对比，能够明确这两种意见各有什么优缺点。如果此时领导问起来，你也能够更好的去说服他。

一定不要在公开场合跟领导唱反调。

也许你的意见更有道理，但是你不能在公开场合和领导对着干，这样会让他很没面子。领导觉得面子挂不住了，你的意见再好，他也不会接受。反而你会因此给领导留下了不好的印象，这会影响你以后在公司的发展。

可以私下里和领导将这两种意见综合一下。

你可以单独去领导办公室找他，把你的一些意见表述给领导。此时你的态度一定要端正、谦和，你是去给建议的，不是去表功的。你可以根据自己的意见，将领导的意见完善一下，这样更能说服领导。而且你的意见尽量要围绕领导的意见去完善，这样领导也不会觉得没面子。

综合的意见一定要再让领导做最后批示，把它变成领导的最终意见。这样领导在会议上和大家发表这个意见的时候，会让外人看来这是领导的决策。领导有面子了，他心里肯定也会记住你的功劳。

Answer 2

看是什么领导，如果真认为自己的观点没错，而领导对人不错，我会坚持再说一次自己的观点。如果关系不好的领导，那就随便他。

Answer 3

有的时候，自己的饭钱都掌握在领导手中，就会遵从领导的意见。

Answer 4

1，听从领导的意见
2，在领导和自己的意见中折中
3，坚持己见，想办法说服领导本回答被网友采纳

Answer 5

如果你的领导恰巧是个非常大度开明的人，你今天的所做所为不一定能让你的领导记恨你。但是你一定要和你的领导去沟通，和他解释你选择其他方案的理由。态度要诚恳，理由要充分。
个人建议你如果下次遇到同样的问题，先听领导的想法，如果你觉得有更好的办法，可以先商量，但不要着急把自己的决定布置给下属。再开明的领导都会膈应，因为你在一定程度上忽视了他。
若领导赞同了你的想法，一定要和下属传达这是你的领导的决定，如果事情成功了，是领导决策的对，领导可能也会更加信任你；如果事情往不好的方向发展，这个事情的责任也不会落到你头上，毕竟再怎么样也是领导同意的。