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用工关系证明盖公司人力资源部的章子可以吗?
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工作
证明
能
盖人事章吗
答:
工作证明在实际操作中可能会有不同的处理方式,但其法律效力主要依赖于是否加盖了单位公章
。通常情况下,工作证明由人力资源部门出具,并由部门经理签字确认。除此之外,也可以加盖部门章以增强其正式性。二、个人工作证明格式示例 以下是一个个人工作证明的格式示例:兹证明___同志,性别___,为我公司员...
用工关系证明盖公司人力资源部的章子可以吗?
视频时间 00:10
务工
证明可以
随便盖章吗
答:
不可以
。务工证明通常需要加盖公司法人章,或者至少是公司人力资源部门的印章。如果员工在财务部门工作,财务部门的印章也可以作为替代,但必须是财务部门的印章,而非财务章,因为财务章是用于财务工作中的,不适合作为务工证明的印章。1. 务工证明是一种文件,用于证明个人在我国日常生产生活经营活动中的工作...
工作
证明人事章
还是公章
答:
开具工作证明必须是加盖公章,因为工作证明是对外开具的,像财务章、人事章这类部门章是不行的
。一般工作证明一个章就够了。一般应该是单位的公章更有效力。一般情况下,劳动者需要提前写好工作证明,再找单位所在的人事部,签名以及盖章。单位工作证明一般这样开的:1、标题。居中写清楚单位工作证明;2、...
工作
证明
能
盖人事章吗
答:
一般工作
证明
会由
人力资源部门
出具证明,加盖单位公章。人力资源部经理必须签字,有
部门章
也可以盖章。二、个人工作证明格式 兹证明___同志,性别___,是我公司员工(身份证号码___) 单位名称___
劳动合同盖
人力资源部的章
有效
吗?
答:
劳动合同盖
人力资源部的章
是有效的。公章和合同专用章的区别在于:1、公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、
证明
或其他公司...
务工
证明可以
随便盖章吗
答:
不可以。务工
证明
一般加盖的是公司法人章,退而求其次也应该加盖
公司人力资源部
印章。如果该员工在财务部工作,加盖财务
部的印章
也不失一种退而求其次的办法,但注意是财务部的印章,不是财务章,财务章是财务工作中的印章,不能用来作证明之用。一、务工证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种...
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