可以说，赶紧说，诚恳说。
前提是提出辞职是因为某个客观原因，而非主观因素。譬如：不是带着情绪提出辞职的，不是因为能力差被迫离职的。
为什么赶紧说呢？因为时间不等人，一个坑出来要迅速有萝卜去补上，否则会有影响整体工作。
诚恳说，要私下跟领导说。
祝好运…… 来自职Q用户：阿蔡说职场
如果是基于一些事情，带着情绪离职的，你得看你跟了什么样的领导，心胸宽广且你有一定能力的话，诚恳一点，跟领导道个歉就好，如若不是，自求多福。
如果是家庭因素不得不提出离职，站在事情解决了，不需要再离职了，实话实说就好了，需要看你的离职申请已经走到人资部分了还是在你直属上司那里。 来自职Q用户：蔺先生
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