个人有社会养老保险，用人单位还有为受聘人缴纳保险的必要吗?

Question

如题所述

Answer 1

当新员工入职之后，个人缴纳的社会养老保险是可以转入单位名下的。关于个人有社会养老保险，用人单位还有为受聘人缴纳保险的必要吗? 我认为十分有必要，社保是一项有利于民生的项目，每一个人都需要按时缴纳。主要有以下的方面的原因。首先，用人单位为员工缴纳社保是劳动法规定的责任和义务，拒不为员工缴纳社保的，员工是可以起诉的。其次，用人单位需要将个人名下的社会养老保险转到单位名下，由公司统一为员工缴纳保险。最后，个人可以先把自己缴纳的社会保险停掉，然后再入职新公司。由公司代为缴纳社保，公司承担的缴费比例比较多，公司缴纳的部分划入统筹账户，个人缴纳的部分会直接进入个人的医保账户。

一：缴纳社保是国家规定的责任和义务，用人单位必须为员工缴纳。

用人单位为员工缴纳社保是劳动法规定的责任和义务，拒不为员工缴纳社保的，员工是可以起诉的。

二：由个人转为用人单位缴纳，有不清楚的可以咨询用人单位的人事部门。

用人单位需要将个人名下的社会养老保险转到单位名下，由公司统一为员工缴纳保险。

三：累计缴费年限，可以在退休之后享受养老金待遇。

个人可以先把自己缴纳的社会保险停掉，然后再入职新公司。由公司代为缴纳社保，公司承担的缴费比例比较多，公司缴纳的部分划入统筹账户，个人缴纳的部分会直接进入个人的医保账户。

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Answer 2

有必要。用人单位缴纳基数比居民养老保险高，退休后退休金更高，晚年生活更幸福。

Answer 3

当然是有必要的，因为个人的养老保险和公司缴纳的保险是两种情况的，也可以同时进行缴纳。

Answer 4

有必要，因为用人单位是必须要给员工缴纳社保的，二者的性质是不一样的。