• 所有问题

    • 工作中领导最讨厌哪些员工？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-09-30

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    在职场,领导最不想要什么样的员工?答：一、抱怨充满负能量的人如果一个员工在公司中总是抱怨加班累，或者是经常对加班敷衍，工作不认真。这样做不仅是影响了自己的工作，也让团队的工作氛围变得不再积极，所以对于这种割舌之患，老板当然不会手软。当然不论是在生活中还是在工作中做一个抱怨的人永远不会成功的，所以我们要学着让自己变得积...
    作为领导,什么样的员工你最反感?答：1. 缺乏责任心和主动性：这样的员工常常推卸责任，不愿承担工作任务，并且缺乏主动性，无法积极主动解决问题或提出改善意见。2. 不诚实和缺乏诚信：一个不诚实或缺乏诚信的员工会破坏信任并影响团队的协作和效率。3. 消极抱怨和负能量：过度抱怨、抱怨问题却不采取实际行动或传播负能量的员工会对团队氛围...
    老板最不喜欢什么员工答：老板最不喜欢什么员工1.乱嚼舌根者:把别人的缺点当作自己的谈资,把公司的缺点和失误当作宣传、标榜自己的工具。2.公私不分者3.夸夸其谈者 有一些员工凭着自己某些方面的优势,目中无人,自认为对公司内、外一切
    老板最不喜欢什么样的员工?答：1、哭哭啼啼的员工，领导找你来是为了给她干活，有些人初入职场，可能不太适应，遇到事情就委屈巴巴的哭泣，这对领导来说是很反感的事情，因为他们喜欢的是遇到困难能够想办法解决的人，那些只会哭鼻子的人，在领导看来是弱者，是没用的人。2、心高气傲的员工，有些员工觉得自己很有才华，比较心...
    员工最容易被领导反感的行为有哪些,弄不清楚,只会被领导整?答：有四种行为领导最反感：一、首先，抢领导风头。二、对领导的家事乱猜。三、随便打小报告。四、没有分寸。一、抢领导风头 在职场就是在领导的管理下工作，就得听他的话，他把你招进公司是让你来工作的，不能因为自己的能力强就抢领导的风头，跟随领导打拼，就要老实，如果习惯了不听话，会被领导排挤...
    在职场上最让领导讨厌的员工是哪几种答：在工作中挑肥拣瘦，稍有不公便大吵大闹，过度追求所谓的公平。八、嫉妒心强的人。这样的人，嫉妒心强，见不得别人好，对待比他好的人总是冷嘲热讽；当别人挫折时便幸灾乐祸。九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人，喜欢使绊子，喜欢贬损人，升职不是靠正常手段，而是踩着别人的肩膀往上爬。
    职场上领导最不喜欢哪些人?答：1、无中生有，造谣生事的人。这种人在职场中，应该是很不受领导待见的，他们最喜欢无事生非，喜欢制造麻烦。他们最喜欢挑拨离间，不仅挑拨同事之间关系，还会挑拨同事与领导之间的关系，让他们之间产生嫌隙，每天勾心斗角，将办公室搞得乌烟瘴气。虽然工作能力一般，但是惹麻烦的能力却不一般，经常给...
    大家正在搜
    员工最讨厌什么样的领导客户最讨厌哪十种员工员工最讨厌什么样的老板公司最讨厌什么样员工老板最讨厌的员工行为老板最讨厌的员工类型员工最讨厌老板的几点最讨厌的领导你最讨厌什么样的领导
    相关问题
    领导最讨厌什么样的员工？
    工作中领导最讨厌的员工是什么样的呢？
    工作中领导最讨厌的员工都有哪些类型？
    领导最讨厌的四种员工，有没有你
    领导最反感的员工举动都有哪些？
    在职场中领导最讨厌哪些员工？
    在职场中，领导最讨厌的6种员工是什么样的呢？
    领导最讨厌哪些员工呢？