第1个回答 2021-02-13
迟到一分钟就算迟到 ,这是一种制度 一种规矩 。这样可以约束人们的行为 ,没有一个好的制度和规矩 ,就不会有好的发展 ,没有规矩不成方圆 。这样更有利于企业的发展 ,加班一小时才算加班 ,这是为了更好的计算 ,有很多单位不满一小时也会按一小时计算 ,这应该算成加点,每个单位的情况不同 所执行的也会有所不同 。这是一种正常的企业制度 。
第2个回答 2021-02-13
你好,迟到和加班不能相提并论,迟到对应的是早退,而不是加班,各单位都有自己的规定,按照规定行事,谢谢。
第3个回答 2021-02-13
迟到一分钟就算迟到加班一小时才算加班儿,其实这样的工作环境真的非常的不好,如果出现了这样的情况,我觉得还是应该和公司的规章制度有关系,公司的这样规章制度其实真的不好,也是不人性化的一种管理方式。
第4个回答 2021-02-13
嗯,就算迟到一分钟,算你迟到,然后加班一小时才算加班,这是为了提高圆通的疑问的积极性,这也是基本上的话,就是那个管理者制定出来一套管理方案,然后让圆通的话就是更好的有章可循,所以说的话就是员工也是按照这种方式来进行处理的,毕竟是管理的话,还是需要一定的规章制度