求一份大学备选职业规划方案。

Question

如题所述

Answer 1

做规划可不是遇到了问题才想到去解决，而应该是一个系统的全面的规划，而且需要长期关注。
　　设立目标做好自身定位　　很多职场人在年底写工作总结的时候总觉得没话说，往往觉得干了一年的工作，好像都想不起来，有点混日子的倾向。也有的职场人说，忙了一年忙得晕头转向却毫无价值，在总结的时候哪个都拿不出手，不能写到纸面上。更多的职场人则忙着抱怨工作的艰难不顺利，干得不开心。　　今年你还打算这么干么？趁现在，在一个安静的地方认真想想自己的发展，将问题写在纸上，并做回答。　　某电器办公室干事王小姐说：“首先要确定的是自己的想法，明确自己年内的目标，接下来再根据自己设定的方向做出具体的规划。”　　做好分解及时进行完善　　虽然是来自于自身最真实的想法，但是这个规划还是要靠谱才行。良好的职业规划缘于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目标也不尽相同，要根据自身的情况来设立。　　某广告有限公司沈阳分公司客户经理何先生说：“设定年度的工作规划，需要从自身出发。有提升自身方面的，比如工作方面知识的提升及观念、能力、经验、内心感觉等方面。也要有关于提升工作方面的，比如：升职目标、工作内容、工资提升、工作环境提升等方面。”　　有了总体的目标，再围绕每个点来展开，最好细化分解。分解的点做好时间完成进度，这样有助于督促自己完成。这个表里也可以列一些想看的书等。　　有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，也便于定期检查达成情况。需要注意的是，这些目标不要定得过高或者过低，也不能凭空想象。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的发展。　　加强执行完成设立目标　　做规划简单，文笔好的洋洋洒洒可以写出很多，但这些不是写了就不管了，而是需要让自己行动起来，按照计划执行下去。某科技有限公司网络优化工程师邢小姐说：“只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标。一点一点地完成，回头看的时候才更具成就感，同时也更有信心坚持下去。”　　这样坚持下去，在年底的时候看着规划表上完成的红色对号，你的工作成绩单也一定十分亮眼。
在 中国汽车人才网 上看到的 http://www.192job.com/arts/27.html

Answer 2

我最不喜欢的便是面试官问我的职业规划了，但是为了求职成功，就必须回答出算是优秀的职业规划。
做职业规划一般都需要专人指导，如果你们老师或辅导员，师兄师姐就可以帮助你。或许到专业的HR那里求教。我们学校有一门公选课是大学生职业规划的，你们学校没有吗？学校一般都有求职帮助的服务。我认为做好职业规划的前提便是先做个人职业测评，首先你得先了解自己，了解自己的职业选择和定位再做规划，朗识免费测评网站的个人职业测评便是一个不错的工具。你可以到这里看看。群里大部分工作的网友就此问题交流过也去试过职业测评，因为很多人都会对现今的职位产生不满，想要跳槽。群主就介绍我们到朗识免费测评网站看看职业规划，让自己重新“活”起来”和“频繁跳槽不如认真做好职业规划”这两篇文章，里面就提到了这些问题，有一定的指引作用。第一次面试时，面试官问职业规划是什么,我当时就有点楞住了,我心想,我都没进你公司呢,和你谈职业规划有用么?再说了我个人职业规划总不能是个人就说吧,你要能做主,我说给你听也没什么,可是你只是个人事呀!后面人事经理过来了,第一句话就把我给问蒙了!你谈谈你的职业规划是什么?,苍天啊!我只是想做个会计,还没想篡谋财务总监的位置啊,用得着问我这么深刻的问题么?再说了,就算我说了你会信么?HR我也做过,但是我可从没这样问过别人,我只相信,事实胜于雄辩,能胜任工作就是我要找的人,至于人家愿意成为老鹰还是小鸡,我们不关心,结果,,自然是没通过,无语了...所以说,口头表达是多么的重要,大家要切记!能吹先吹,先HR过关再说.本回答被网友采纳

Answer 3

职业规划即 职业发展规划的重要内容，是每个成功人士都需要去构思，去实现的目标和梦想，可道智慧职业发展规划中心就是一家专门为大学生、下岗、失业、企业、单位、个人量身规划职业发展的平台，是你成功路上的垫脚石和启动器。