三重一大是指
“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。该概念最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求中的第二条纪律要求。凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，必须由领导班子以会议形式集体研究决定，不得以付阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。
在决策“三重一大”事项时，领导班子成员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的行政意见，并说明理由。未到会的成员可以书面形式表达意见。主要负责人应在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。会议应有三分之二以上的党政领导班子成员到会方可召开。
国有企业应当明确“三重一大”事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则，集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或少数人专断。