1、定义上的区别。简单劳动是在一定的社会条件下不需要经过特别的专门训练，每个普通劳动者都能从事的劳动。而复杂劳动是“简单劳动”的对称。需要经过专门学习和训练，从而在技术上比简单劳动复杂的劳动。它等于强化了的简单劳动。
2、生产社会价值不同。二者在同等劳动时间内形成的价值量是不同的，复杂劳动可以折合为若干倍简单劳动，耗费较少时间的复杂劳动生产的产品可以与耗费较多时间的简单劳动生产的产品等价交换。简而言之就是在同等工作量中复杂劳动可以花费更少的时间。
3、技能质量水平上的区别。复杂劳动与简单劳动是按劳动技能质量水平的高低划分的。技能质量水平上的差异，反映出劳动者在进行复杂劳动与简单劳动时所表现出的技术方面等外部特征上的差异。
扩展资料：
据卡尔·马克思的《资本论》所述，提高劳动密度可通过三个基本途径来实现：提高劳动强度；提高劳动熟练度；提高劳动复杂度。提高劳动密度在资本主义社会会提高剩余价值的产生量。
由于劳动熟练度的提高只是改变不同劳动者之间劳动密度的相对差异，并不改变整个社会在劳动密度上的平均水平。
提高劳动密度只能通过两个途径来实现：提高附加劳动密度；维持附加劳动密度相对不变，提高主劳动密度。显然，第二个途径实际上就是提高劳动强度，那么第一个途径无疑就是提高劳动复杂度。
参考资料来源：百度百科——复杂劳动
参考资料来源:百度百科——简单劳动
区别：
1、剩余价值不同。简单劳动所产生的产品的剩余价值较低，而复杂劳动所产生的产品的剩余价值相对要高。技能只是劳动力在劳动过程中掌握的熟练程度而已。
2、专业训练不同。简单劳动是指不经专业训练、没有专长的劳动者可以从事的劳动；复杂劳动是指只有具有经过专业训练、具有专长的劳动者才能从事的劳动。
3、商品价值不同。形成商品价值的劳动以简单劳动为计量单位，复杂劳动等于多倍的简单劳动。复杂劳动的产品等于多量简单劳动的产品。
扩展资料：
据卡尔·马克思的《资本论》所述，提高劳动密度可通过三个基本途径来实现：
1、提高劳动强度；
2、提高劳动熟练度；
3、提高劳动复杂度。
提高劳动密度在资本主义社会会提高剩余价值的产生量。由于劳动熟练度的提高只是改变不同劳动者之间劳动密度的相对差异，并不改变整个社会在劳动密度上的平均水平。
提高劳动密度只能通过两个途径来实现：一是提高附加劳动密度；二是维持附加劳动密度相对不变，提高主劳动密度。
显然，第二个途径实际上就是提高劳动强度，那么第一个途径无疑就是提高劳动复杂度。
事实上，附加劳动密度的提高，改善了机体的内环境，提高了劳动行为的技术质量水平，从而对主劳动密度产生了一定的功能放大效应，使劳动者能够对较为复杂的劳动对象施加作用力，这本身就意味着提高了劳动复杂度。
劳动复杂度的提高通常需要通过基础知识的学习、专业技术的培训和实践经验的总结来实现。
参考资料：百度百科-简单劳动
本回答被网友采纳1、定义上的区别。简单劳动是在一定的社会条件下不需要经过特别的专门训练，每个普通劳动者都能从事的劳动。而复杂劳动是“简单劳动”的对称。需要经过专门学习和训练，从而在技术上比简单劳动复杂的劳动。它等于强化了的简单劳动。
2、生产社会价值不同。二者在同等劳动时间内形成的价值量是不同的，复杂劳动可以折合为若干倍简单劳动，耗费较少时间的复杂劳动生产的产品可以与耗费较多时间的简单劳动生产的产品等价交换。简而言之就是在同等工作量中复杂劳动可以花费更少的时间。
3、技能质量水平上的区别。复杂劳动与简单劳动是按劳动技能质量水平的高低划分的。技能质量水平上的差异，反映出劳动者在进行复杂劳动与简单劳动时所表现出的技术方面等外部特征上的差异。
扩展资料：
劳动复杂度的客观本质
据卡尔·马克思的《资本论》所述，提高劳动密度可通过三个基本途径来实现：
①提高劳动强度。
②提高劳动熟练度。
③提高劳动复杂度。
提高劳动密度在资本主义社会会提高剩余价值的产生量。由于劳动熟练度的提高只是改变不同劳动者之间劳动密度的相对差异，并不改变整个社会在劳动密度上的平均水平。
提高劳动密度只能通过两个途径来实现：
一、是提高附加劳动密度。
二、是维持附加劳动密度相对不变，提高主劳动密度。显然，第二个途径实际上就是提高劳动强度，那么第一个途径无疑就是提高劳动复杂度。
事实上，附加劳动密度的提高，改善了机体的内环境，提高了劳动行为的技术质量水平，从而对主劳动密度产生了一定的功能放大效应，使劳动者能够对较为复杂的劳动对象施加作用力，这本身就意味着提高了劳动复杂度。
劳动复杂度的提高通常需要通过基础知识的学习、专业技术的培训和实践经验的总结来实现。
参考资料：百度百科-简单劳动
本回答被网友采纳1、定义上不同：
简单劳动是普通劳动者在一定的社会条件下，不经专门训练就能从事的劳动。而复杂劳动是“简单劳动”的对称。需要专门学习和训练的劳动，技术上比简单劳动复杂的劳动。它相当于强化的简单劳动。
2、生产社会价值不同：
在同一劳动时间内形成的价值量是不同的，复杂劳动可以减少到简单劳动的数倍，生产产品所消耗的时间较少的复杂劳动可以与消耗时间较多的简单劳动进行交换。
简而言之，复杂的任务可以用更少的时间完成同样的工作量。
3、技能质量水平上不同：
根据劳动技能素质的高低分为复杂劳动和简单劳动。技能素质水平的差异反映了劳动者从事复杂工作和简单工作时的外在特征，如技术特征的差异。
本回答被网友采纳简单劳动与复杂劳动的区别是：
一、简单劳动是指不经专业训练、没有专长的劳动者可以从事的劳动；复杂劳动是指只有具有经过专业训练、具有专长的劳动者才能从事的劳动。
二、形成商品价值的劳动以简单劳动为计量单位，复杂劳动等于多倍的简单劳动。复杂劳动的产品等于多量简单劳动的产品。