员工没有提前一个月辞职工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

工资是按照员工实际的工作时间来计算的，用人单位要照常发放工资。
根据查询华律网信息得知，员工没有提前一个月辞职，单位也不得扣劳动者的工资。单位扣工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。