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江苏县级新华书店经理待遇
如题所述
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推荐答案 2023-07-16
好。
1、薪资待遇。江苏县级新华书店经理工资在每月5000到6500元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。
2、假期待遇。江苏县级新华书店经理每周享受周六、周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。
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县级新华书店经理工资
待遇
答：
县级新华书店经理工资待遇一般5000+
。新华书店属于国企行政，拥有一定的图书发行配置权，工资水平上一般正式员工月薪3-4千，总经理5千+，副总年薪15万左右，老总级20万+。
县级新华书店
编制员工收入
答：
在我们县:新华书店的经理年薪20万
,副经理年薪16万,普通员工比如售货员等年薪大概12万。他们的工资水平,分别相当于副厅级干部、副处级干部、副科级干部。
县级新华书店经理工资
待遇
答：
还不错。县级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），
月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右
。新华书店是中华人民共和国国有图书发行企业，隶属于中共中央宣传部，中国出版集团之下，是国家官方的书店，也是国家刊物宣传与发售处之一。
新华书店
的区域
经理
怎么样
答：
很好。新华书店是国内非常出名的图书品牌，新华书店的区域经理待遇是非常好的，
每个月可以发10000以上的薪水
，工作也比较轻松。
新华书店工资待遇
如何
答：
在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；
经理级，5000+；副总，年薪在15万左右
；老总级，20万+。这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小...
新华书店工资待遇
如何
答：
工资待遇
：
新华书店
的工资待遇一般在3000至5000元之间，不同职位工资待遇有所不同。2、福利待遇：新华书店的福利待遇通常较好，包括社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等，这些福利也会提高员工的工资待遇。3、晋升机会：新华书店通常有完善的晋升机制，员工可以通过努力工作获得晋升机会，晋升后的工资...
县级新华书店
编制员工收入
答：
3000元到4000元。根据查询爱问知识人显示，
县级新华书店
编制员工的收入因地区、岗位等因素而有所不同，县级新华书店编制员工的收入在每月3000元到4000元之间，县级新华书店编制员工的收入由基本
工资
、绩效工资、津贴补贴等构成，基本工资根据员工的职级、学历、工作年限等因素确定，绩效工资则根据员工的工作表现...
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