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做餐饮行业,一个月工资到底按30天还是31天算的?
如题所述
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第1个回答 2021-04-04
如果是按月工资计算,30天跟31天都一样。
第2个回答 2021-04-05
餐饮都是月工资,多少天都一样
相似回答
餐饮
员工怎么
算工资?
答:
您好,很高兴为您解答,
按照正常的工资计算即可。每月计薪天数21.75天
。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪...
做餐饮行业,一个月工资到底按30天还是31天算的
答:
都不是。第一种算法:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数:(365天-104天)÷...
餐饮工资
为什么
按30天算
呢
答:
法律主观:发 工资 不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天
。计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、 加班费 、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。 《 劳动合同法 》第二十条 ...
做餐饮行业,一个月工资到底按30天还是31天算的?
答:
如果是按月
工资计算,30天
跟
31天
都一样。
做餐饮行业,一个月工资到底按30天还是31天算的?
答:
做餐饮行业,
除了按月
算工资
,单日
工资按
25天半除总工资结算,劳动法规定。
月工资
是
按30天算还是31天
答:
工资
不是
按30天
算,也不是按
31天算
。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是
有一个
明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算,也可以在21.75的基数上增加计算天数。根据《劳动法》第...
餐饮行业
上25天班每天平均
工资按31天算
合法吗
答:
工作时间是有法律规定的
,工资
标准也是有标准的,一般而言,平均日工资按月基本工资除以21.75
天计算
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