职场生存法则,表面朋友原则以及适当的封闭状态,这两个是最有效的,对于大多数初入职场的员工都有帮助。把握好这两个原则在职场上不说游刃有余,起码工作的开展不会特别困难。
表面朋友原则就是在工作上他就会接触,很多的同事主动一点,开朗一点,工作上天天接触这些同事当朋友关系去处。两个人的关系没有特别好,当然谈不上日常生活中真的像真挚的朋友那样的关系了,但是见面也会打个招呼,平常有什么事情也愿意去帮忙,可能心里并不觉得对方到底有多么的好,但现实就是我们需要这种关系。哪怕是觉得对方有一些问题,让自己不舒服的地方,也不要撕破脸皮,职场上面最忌讳的就是双方撕破脸皮,那样谁都尴尬到最后就会成为双方关系的一根刺,职场上的工作不好开展了。
师大的失聪失明原则是说在办公室里面可能听到了很多东西,看到了很多东西,有些东西不该我们看到,有些东西不该我们听到,可能别人没有注意,但我们自己得注意自己,听到了自己知道就行了,自己看到了自己清楚就行了,管好自己的嘴巴,不要什么东西都往外传,因为职场往往对于新人的接受度,取决于这个人是否能够跟同部门的其他人关系切合节奏一致。说白了就是所谓的信息保密和一致对外,自己部门的东西自己人可以知道,但是不能告诉别的部门。
出入职场还是多做事少说话,言多必失的道理是对的,说的多了就有可能错,但是做的多了不见得会错。因为就算是我们第1次做,这个事情做的没有特别好,领导也是可以理解的,之前没有做过人家主动愿意去做,就算是有些小错误也没关系,只要不发生原则性的错误都是没有关系的。我们做这个事情的时候可以提高个人的能力,增加自己在职场上的存在感,虽然辛苦了一些,但付出是有回报的。