一、正面回答：
应税工资计算公式为：应税工资=累计工资收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。累计减除费用是指按照5000元每月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数进行计算的费用。
二、详情分析：
工资、薪金所得，适用
超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；
个体工商户的生产、经营所得和对
企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十；
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。
三、应税工资是什么意思
应税工资是指即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳
所得税的部分。应税工资是在税法上的说法，即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。应税工资可以在
工资总额中扣除社保，住房公积金等费用，罚款、水电费、伙食费不能扣除。应税工资包括，工资、薪金所得包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及任职的其他所得。