做会计工作一个月后，老板说让我转出纳岗，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果是刚刚从事会计工作的话，可以考虑出纳岗位，在自己没什么经验的情况下，多尝试一下其他岗位，不是什么坏事，也算是丰富阅历，如果是长期做出纳的话，对自己后面职业发展是不太好的。

一、先考虑自己的职业规划

职业规划中是否有出纳这一环节或者了解出纳这个职位，可以考虑。另外这个转岗是临时性的还是长久性的，这个必须了解。如果自己的职业规划中没有出纳这一岗位，可以考虑辞职。

二、没有纳入职业规划的岗位存在风险

老板将你转岗是从公司的角度考虑，而你去不去这个岗位是从你自己职业规划的角度考虑。但是可能存在这样的冲突，就是公司利益与个人利益冲突了，怎么办？如果你去了这个出纳岗位，你以后再去做会计，可能被别人认为你缺乏这样的经验而不给予录取，因为职场是走高不走低。

三、其他的可能

老板是否存在认可你的能力，特意让你轮岗，而不仅是转岗。如果是这样，老板应该是欣赏你的业务能力，让你了解出纳这个岗位。因为一般而言，出纳是老板的沾亲带故的人做的岗位。而现在将你调任这个岗位是否存在这种情况。

四、怎么处理

1，先问下人资，这个岗位大概会缺多久，如果暂时没有考虑另外招人，这时候你需要权衡，可能以后你的岗位就是出纳了，不利于你的职业成长。

2，如果这个岗位是暂时缺，可以考虑暂时补缺，等新招到出纳回来继续做会计工作，毕竟会计工作的技术含量高。而暂时补缺出纳，也有利于对出纳工作的认知与了解，有利于以后与出纳的工作更好的协调，配合。

3，如果是轮岗，老板是想把你作为重点培养的对象，可以踏踏实实的前去，相对会计而言，出纳的岗位较为简单，且有利于将来的发展。

Answer 2

我觉得你可以好好的考虑一下，如果出纳岗的工资待遇比较高的话也可以转，但如果你不想转，老板强制让你转，就是属于侵权。

Answer 3

对于这样的情况，你应该遵循自己内心的想法，看自己到底喜欢哪个岗位，权衡利弊，以后再做出相应的决定。

Answer 4

应该要按照自己实际情况来进行考虑，并且要知道自己内心真正的想法是什么，不要一味听取别人的意见。

Answer 5

我妈做出纳的时候，说生产季节，她不时携带百万现金，跑银行。