最近跟朋友面试了一个服务员的工作，但是老板担心两个人一起来的会一起走，会出现岗位空缺的问题

Question

最近跟朋友面试了一个服务员的工作，但是老板担心两个人一起来的会一起走，会出现岗位空缺的问题怎么才能让老板相信我跟朋友不会一起辞职

Answer 1

我也曾在服务行业工作过，这种行业的人员流动性非常大，老板有这种担心也很正常。你要想让老板认同你，就要好好工作，努力表现。如果他还没有正式录用你，你可以跟他明确的表示你们不会出现他想的那种情况，并向他说明如果工作各方面适合，工资待遇等都合理，你们想长期从事这项工作的。一般老板都会安排试用期的，短的三到七天，长的也就半个月。在这个期间，你们都是双向选择，老板觉得你能胜任这份工作，你觉得这个工作也适合自己，这才是择业的基本判断和准则。不过分要求，也不能委曲求全毫无原则。

Answer 2

签正式的合同书，第一也能在碰到一些不公正的情况下合法的维护自己的权益，第二能给老板一种你愿意在这个岗位认真做下去的决心。这样，不管你和朋友从事这份工作多久，都要按约定的合同书上的条例来执行，对双方都有保障。所以大胆跟老板签订劳工合同书吧，记得要劳动局盖章才有完整的法律依据哦，祝你好运，和你朋友都能找到一份满意的工作！

Answer 3

你最近跟朋友面试了一个在服务店的工作就是，但是老板担心两个人一起来会一起走，是会出现岗位工缺的问题，然后，怎么样才能够让老板相信你跟朋友不会一起辞职呢？我觉得如果两个人一起辞职，对老板也是没有什么影响的吧？琪琪一般现在都是要提前辞职的吧，而且要提前一月辞职，如果老板有人缺的话也是可以跟老板说的，也可以尝试一下，更先给他做做，这样子跟他说应该就没有什么问题了。本回答被网友采纳

Answer 4

没关系，现在的话劳动都会签劳动合同的。这一点不用担心，那如果在一个工厂要几百人的话，你这老板会不会担心这些人都走啊？所以说现在的不管在什么地方去工作，就算你签劳动合同不签劳动合同，在这个劳动市场之类的话都有各自的。规定。你干上一段时间就走的话，你就去什么地方用哪一种方式去做，有哪一条道路去跟你都没法说过去。因为错就是错，对就是对。老板给你钱，只要他不扣你工资，只要你觉得这个还可以就能干。不然的话你干上一段时间你说走就走，说来就来的话，你去什么地方人都不想要你。

Answer 5

你要把你的情况跟老板说一下，都做过什么工作，每份工作你都做了多久，什么原因辞职的，你目前对这份工作的看法和打算，把你的真实想法告诉老板，对目前这份工作的热情，让老板看到你的真诚与执着，我想老板会考虑用你的。本回答被提问者采纳