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短期工和学生寒假工有什么区别
真笑话了 自己写着招短期工和学生 完了打电话给我 问我是不是学生 告诉不是学生不行
因为啥啊?因为给学生的钱少?
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推荐答案 推荐于2017-12-16
不同的用人单位他的工作性质也是不一样的,就有很多在寒暑假用人比较多的单位公司, 他们大量需要的只是短期工,但是现在是寒暑假或者节假日,肯定会优先考虑学生,第一学生工还没有过任何或者社会经验少他们不会嫌弃工作条件的好坏因为自己心中就没有一个尺度去衡量,第二学生工只要给他们钱多少都行,从不会去和老板讲价钱,第三,很多学生工往往是由于各种原因干了不到规定的时间如果是这样的话没有社会经验的他们就不会从老板那得到任何工资,而且节假日期间学生兼职的市场相当大不怕没有员工。只要这个老板不是傻子他肯定会选择学生工。
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其他回答
第1个回答 2021-12-03
这个和招聘套路和企业是否招聘实习生有关:短期工并非所谓一个月就可以的那种。如果招聘社会工短期工,签合同的时候一般会至少签三个月,如果你提前离职了,则产生离职扣款。但你讲了是学生,那么你的工期就很短,合同都没法签。
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第2个回答 2011-12-23
用工歧视,告他
短期工同样可以签合同,有保障
找学生只能算实习,给钱少.
第3个回答 2011-12-23
可能学生的时间太短了,有些单位不愿意用
第4个回答 2018-11-24
1-6wan .1412068099
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临时工和暑假
工和寒假工的区别
?
答:
3. 寒假工:寒假工则是指那些在
学生
放寒假期间所从事的工作。学生们通常在寒假期间会有一段相对较长的假期,因此他们可以选择在这段时间里工作。
寒假工的
工作期限也通常是几周或几个月,与寒假的长度相对应。总的来说,临时工是一种随时可能出现
的短期
工作安排,而暑假
工和寒假工
则是学生们利用假期时...
短期工和学生寒假工有什么区别
答:
不同的用人单位他的工作性质也是不一样的
,就有很多在寒暑假用人比较多的单位公司, 他们大量需要的只是短期工,但是现在是寒暑假或者节假日,肯定会优先考虑学生,第一学生工还没有过任何或者社会经验少他们不会嫌弃工作条件的好坏因为自己心中就没有一个尺度去衡量,第二学生工只要给他们钱多少都行,...
打寒假工
是说干长期还是
短期
答:
短期。打寒假工不是说干长期,是短期,因为寒假的时间不会超过两个月,所以是短期
。寒假工主要是指大中专在校学生利用假期时间到企业工作,由学校专门部门负责组织管理,为其提供助学、实习和锻炼的机会。
寒假工短期
是
什么
意思?
答:
寒假工短期工作可以帮助学生更好地利用时间,增加社会经验,提高自我意识和交际能力
。此外,这也可以为将来的工作扫除障碍。在工短期间,学生可以学习如何与不同类型的人打交道,掌握一些具有实际意义的技能,同时丰富自己的履历。
冬季工短期工作具有良好的灵活性和额外收入
,这非常适合那些时间较为宽裕的学生...
寒假工
被辞退有补偿吗
答:
寒假工
本就是
短期工
,所以寒假工被辞退应该是没有补偿的。
寒假工
,,
答:
寒假工主要是指在寒假期间,
学生
利用这段时间进行
短期的打工
或实习。这种工作方式通常时间较短,工作内容多样,可以帮助学生体验
不同
的职业环境,增加社会实践经验。许多学生会选择在寒假期间寻找与自己专业或兴趣相关的兼职工作,以此来丰富自己的阅历和积累经验。2. 目的与意义 学生从事
寒假工的
目的不仅仅是...
寒假工的
工资是不是都很低?应该都是多少钱呢?
答:
低,因为是
短期的
,所以工资只有1400_2100元左右
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