大学毕业生应该如何选择第一份工作？

Question

如题所述

Answer 1

毕业后的第一份工作很重要，是应届大学生们对社会认知的开始。也决定着未来的走向。
选择第一份工作要考虑哪些问题？
1、自身的职业生涯规划是什么？
这是必须想明白的一点，每个人都是有区别的，性格、兴趣方面都是不同的，小编建议大家在选择工作的时候一定要符合本心，选择自身兴趣爱好相投的方面，这样你会愿意把更多的经历投入到工作上，成长速度也会快很多，对未来的成长和职业生涯非常有帮助。
比如说想在运营方面有所建树，那就去做销售员，积累大量的市场经验及人脉关系。比如想在技术方面有所专供，那就选择向往的技术工种去钻研。
2、选择的平台
也可以理解成为“站在巨人的肩膀上”还是“一步一步往上走”，小编也曾在世界五百强的企业中任职过，同样也有伴随着小公司一同成长的经历。说一下这两种生涯的感觉吧，在大公司中，因为公司各方面都是很成熟的，工作气氛比较紧张，但是这类型公司中人才非常多，多到除过清洁工任何一个职员拉出去都可以成为一家小企业的高管，这一点都不夸张，在这样的公司上班，能力提升的非常快，每个月都会有质的飞越。在小公司中就很简单了，有业务的时候领导带着一起去干活，没业务的时候呆办公室闲到无聊。所幸小编是先从大公司锻炼出来来到小公司就担任了领导位置。但这不是重点。
我想表达的是，大学生毕业后学会借力很重要，不妨到大公司成长三年，站在巨人肩膀上起步会非常快的。而且不要轻易的伴随一家创业公司成长。
3、专注职业
这一点说的是要提升自己职业的专业性，说白了只有专注才能专业，中医永远是越老越价值越高。
4、莫忘初心
很多人找到工作后都喜欢在遇到困难或心境不好的时候感觉干不下去了，然后跳槽。其实这样是不好的。人生承担的风险也会很大，跳槽走后又是从零开始。一点要时刻记住自己的职业规划，遇到困难、心情不好的情况是正常的，要及时调整自己，调整好了说明自己已经成长了。这是好事情！
5、薪资问题
这恐怖是找工作时最关心的问题了，入职时一定要问清楚自己的薪资待遇以及日后的提升空间，刚开始你的待遇被压榨是正常的，因为一个企业培养人才的成本是很大的。在你成长起来，价值高了，薪资自然也会提升的。
6、老板的格局也决定你将来的路有多远
这一点自行理解吧，开明的老板善待员工，格局大的人前程不可限量，跟着自然不会出错。

Answer 2

大学毕业生选择第一份工作时，应该考虑以下几个方面：

1. 兴趣和职业规划：选择一份自己感兴趣的工作，有助于提高工作积极性和工作效率。同时，也要考虑这份工作是否符合自己的职业规划，是否有发展空间和前途。

2. 公司文化和价值观：选择一家与自己价值观相符合的公司，有助于提高工作满意度和归属感。同时，也要考虑公司的文化氛围是否适合自己，是否有良好的工作环境和福利待遇。

3. 行业前景和发展：选择一个有前途的行业，有助于提高自己的职业发展和竞争力。同时，也要考虑这个行业的发展趋势和未来前景，是否有足够的市场需求和发展空间。

4. 学习和成长机会：选择一份有学习和成长机会的工作，有助于提高自己的职业技能和能力。同时，也要考虑这份工作是否有培训和晋升机会，是否有良好的导师和团队支持。

5. 薪资和福利待遇：选择一份合理的薪资和福利待遇，有助于提高自己的生活质量和经济独立性。同时，也要考虑这份工作的薪资水平是否合理，是否有良好的福利待遇和保障。

综上所述，大学毕业生选择第一份工作时，应该综合考虑以上几个方面，做出理性和全面的决策。