国家电网工作岗位有：总办公室、发展策划部及建设部、发展策划部及建设部、党委组织人力资源部、财务资源部、党群工作部、工会、团委、安全监察保卫部、安全监察保卫部、审计部及监察纪委办公室、电力调度控制中心、运维检修部、营销部。
1、总办公室（党委办公室）
主要负责部门综合事务、会议事务、绩效等工作负责公司发文管理公司值班、保密管理工作以及领导交办档案管理文书，公司法律事务，材料文字工作及信息报送，公司对外联络工作、会务管理工作、接待等工作。
2、发展策划部及建设部
主要负责公司电网基础建设、电网规划、工程计划及实施、变电站建设等相关工作。组织编制公司电网规划，通讯网、电网智能化规划，大中型基建项目归口管理、组织会议评审、取得发改委核准批复。计划管理工作，指导和监督各部门开展对标工作，工程及安全质量的管理工作，工程计划统计与信息相关工作，工程合同管理及协调等工作。
3、党委组织人力资源部
主要负责公司人力资源相关工作，包括员工的薪酬福利待遇、人员任免、劳动合同保险，人才的开发与评价，教育培训工作竞赛、考试工作职称及技能鉴定评价，社会统筹、保险等工作。
4、财务资源部
主要负责公司财务、账务核算相关工作。例如：年度、月度财务预算，成本核算、往来核算管理，工程、大修核算，资产产权、工程物资、存货、保险的核算，稽核、财务评价和档案管理，电费、电价、税金等核算，负责资金核算、银行账户等管理工作。
5、党群工作部、工会、团委
负责公司党务相关工作，以及职工福利等相关工作，负责党委组织建设，党务管理平台的维护和更新基层支部建设、党员教育、培训、发展和创先争优工作企业文化建设的日常工作，公司品牌建设、传播、维护、推广工作内部网站的更新及维护，负责网络评论和网络舆论监督工作。
新闻宣传、新闻报道考核工作组织和指导基层分工会参与企业技术革新、技术改造和技术协作、合理化建议活动对劳动模范的推荐、评选、表彰和管理等工作。退休（内退）职工的管理团委年度工作计划、总结、组织团青开展活动等工作。
