国考面试模拟题，如今微商想象很普遍，对此有什么看法？怎么回答呢？

Question

如题所述

Answer 1

当今社会，微商普遍，如何正确看待微商，可以从以下几个方面考虑：
当前社会，微信是移动手机社交领域的霸主，有着高达8亿的用户注册量，随之而来的则是“打开朋友圈，满屏卖货”的现象。微商的突起，是时代的进步，是社会发展的产物。微商有以下几个特点：
第一，微商门槛低，谁都可以做，这对一些没有时间精力，没有一定的经济实力，没有专业知识的人来讲是件好事，可以在手机移动端直接操作自己的商品运营。
第二，微信朋友圈给微商提供了丰富的人脉。微信朋友圈大多是通过一些渠道认识的朋友形成的一个圈子，那么对朋友的信任和熟悉，则为“微商”行为提供了情感上的依托，有利于拓宽售卖渠道，保证固定量的消费者。
微商利用的就是社会网络，它在宏观层面对提高就业率、降低地区贫困率以及推动商业发展等方面具有突出作用。但伴随微商兴起的浪潮，很大的一个问题是朋友圈中的交易，远非面子和心理那么简单。
首先，朋友圈卖货的付款方式由买方和卖方双方共同商定，这种交易归属为个人交易，没有第三个人的参与担保和监督，商品是否真的收到或者质量是否过关，都不能保证，一旦遭遇熟人“损友”,通常往往顾忌朋友颜面和对自己的印象，就会选择沉默，虽然吃亏，也只能当个教训。
其次，微商没有专业的机构来监管，所售产品安全与否有待考察，所以直接关系到了每个消费者的生命财产安全。
再次，朋友圈的交易维权有风险。在日常交易的过程中，部分消费者反映自己付款后收不到货物，或者受到货物后质量有问题，再联系卖方的时候却被拉黑。没有明确的被投诉方，投诉方无法联系的这种情况下难以展开调查和维权的。
微商再给我们带来便利的同时也代带来了烦恼，如何能够更好的规范微商，保障好消费者的权益，我们可以有以下几个考虑。
一方面，为了鼓励大众创业，万众创新，目前包括微商在内的自然人网店要规定强制登记，办理营业执照，以此作为微商诚信度的积累。一旦出现不诚信的经营者侵犯了消费者权益后，就可以锁定经营者的真实身份，地址和联系方式，保障好消费者的合法权益。
另一方面，在支付的时候，如果有第三方支付平台或者相对安全的支付方式，那么相对就安全。与此同时，微商的规范和发展是一个探索的过程，不论是政府监管部门还是我们社会监督，包括互联网的一些技术平台和我们消费者在内都要创新思路。

Answer 2

现在什么都流行“远程”了，“远程会议”、“远程工作”，还有———“远程面试”：在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说，电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对？让“5个W”来回答你。
why：用人单位为什么要进行电话面试？
赫敦职业咨询的专家Connie对记者说，求职者越来越多，用人单位的选择也越来越多，有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选，所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试，对求职者各方面的情况有一个初步的掌握，再决定是否给他(她)面试的机会；
另一方面，随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富，他们简历里的“水分”也开始增大，这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分，找到合适的人参加面试，用人单位也乐于先采用电话面试的手段。 what：电话里面试些什么？
电话里用人单位的人事部门会问些什么问题？这个可能是毕业生们最关心的问题了。Connie说，电话面试，用人单位首先要做的是“Reconfirm”：对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候，可以把自己的简历和求职信放在面前，这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后，用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题，比如你的专业技能，你对应聘职位的个人看法，有的时候用人会问得更细节一些，问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。 who：电话那头的人是谁？
“知己知彼，百战不殆。”想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试，除非你是特别吸引公司的“牛人”，否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说，公司里打电话给毕业生的一般是HR助理，顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是，打电话的人很可能会因为个人的好恶，而决定是否把你推荐给上级。Connie说，现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪，更不要说什么亲和力了。
接电话的时候不知道说“你好”，而是一个“冲头冲脑”的“喂”字，很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象，“印象分”差了，接下来电话面试的效果就可想而知了。 where：接电话也要选地方。 安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接电话一面上网，避免MSN或者QQ的提示音响个不停，或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈；不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话，这样一来听不清对方的提问，二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答，那应该及时说明“不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间”等，用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺 收起本回答被网友采纳