如题所言，“如何对付小人？”
首先，我们应该知道在职场里，什么样的人才是小人？
职场上的小人，大致就是那些背后说别人坏话，人前背后各有一套，爱打小报告，恶性竞争，领导利用职权之便对下属进行打击报复等等，这是笔者脑海里大致能够想到的，当我去度娘里检索“职场小人”这个关键词的时候，果然有“职场小人”这么个词条，看来职场小人在现实生活中是存在的，而且还是蛮多的。度娘上定义大致是这样的：“职场小人，是指职场中爱打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高自己的小人。”可见，对职场小人的定义确实让人听着就反感，就不舒服。再仔细往下看时，发现又分了很多种，而且还给了应对的方法。也难怪，大千世界，无奇不有。相信，你在职场中，也一定遇到过以上中的职场小人。
为什么会有小人的存在？
大家进入职场，都是奔着挣钱去的，既然大家的目标是一致的，你影响别人挣更多钱了，不怀好心的小人自然会给你使绊子；部门里你成为别人的潜在竞争对手，别人想要拿下你，这时小人便会在暗地里破坏；你很优秀，风必摧之，小人的嫉妒心很强，见不得你好，就会给你出难题；职场上你是别人潜在的情敌，这时也会被小人影响。……总之，他们存在的原因也是五花八门，没有标准的答案。我想大概只能以他们心里有毛病的缘故。
我平生最讨厌的莫过于人与人之间的相互折磨了，尤其是生命力旺盛的青年，他们本该坦坦荡荡，乐乐呵呵，实际上却常常扳起面孔，把仅有的几条好时光也彼此给糟蹋掉，等到日后醒悟过来，却已追悔莫及。
遇到这些小人，我们应该怎么办呢？
首先，我们应该远离这些小人，除必要的工作沟通外，不再投入多余的精力，去维护彼此的关系。
其次，自己要更加努力，更加茁壮的成长，让小人与你的差距越来越大。一般，当彼此之间的差距很小的时候，人是很容易起嫉妒之心的，在七宗罪里，嫉妒也是响当当的一位。当彼此之间的差距拉的很大，而且不在是原先的一个层级的时候，小人对你可能就不是嫉妒了，反而是羡慕加嫉妒了，他/她会转而找到下一个被嫉妒者。
最后，和小人做朋友，恐怕是万万不能的。既然做不了朋友，干脆做“敌人”好了。面对敌人，第一目标是什么，那就是干掉敌人。怎么实施呢，在职场里，你的业绩，你的工作表现，你的工作能力就是你的武器。你要锤炼自己武器，在业绩上与其拉开距离，在工作能力上胜出小人。
除此之外，那就是换个环境，彻底远离小人。这并不代表着你的懦弱和抗压能力差，而是为了更好的未来，主动去拥抱更大的天空。
因为，重要的从不是那些在一旁指手画脚的人，不是那些对别人的失败评头论足的人，更不是那些指责别人如何可以做的更好的人。荣耀属于那些真正站在职场里打拼的人；他们满面灰尘，浸透着汗渍和血迹。他们努力的生活着，奋斗着，他们少了更多的去关注别人，而是更加清楚的明白自己需要什么。
总之，职场里的小人，大都很奇怪，唯唯诺诺、溜须拍马、说三道四总能跟他们扯上关系。你遇到过这样的人吗？我们遇到小人到底是我们的错还是他人的错，还是环境的错，这是一个值得思考的问题。如果你在职场中遇到小人，千万不要怕，要勇敢的去面对，小人们大都欺软怕硬。那么如果你的上司是个小人，你该怎么办呢？要么忍气吞声的待着，要么练好本事跳槽，要么你拿出比他/她更适合那个岗位的实力，把其换下。还有没有其他的呢，欢迎你的留言和评论，我们一起讨论下。
职场如战场，勾心斗角是在所难免的。面对那些怨恨的眼神，笑里藏刀的面容，无端的猜忌，背后的算计甚至是刻意地排挤，你该如何接招呢？
白羊座对待敌意的同事会选择乐观的心态自欺欺人。神经大条的白羊座，渴望简单友善的人际关系，不愿接受冷酷的职场规律，也不希望把一些问题复杂化。因此，即使遭遇对自己敌意毕露的同事，白羊还是会以积极的心态去面对，“他们对我哪有什么敌意啊，只是在跟我闹别扭罢了，没多大的事，过几天就没事儿了”，继续保持快乐的心境不大会受其影响。然而别人总是得寸进尺，一而再再而三欺负白羊，白羊也不是好欺负的，爆发的时候也很可怕！直接就凶你让你下不来台！
金牛座对待敌意的同事会选择宽容，免伤和气的方式解决。若同事的敌意，没有对自己的利益、声誉造成重大损失或不良影响，那么，牛牛会选择沉默以对，跟他们相处跟原先一样不会变。以和为贵的金牛座都明白，有着利益冲突的同事虽然无法做真正的朋友，可也不能以牙还牙，把更为敌视的目光投向先对自己充满敌意的同事。
双子座：你惹到我可没好果子吃！情绪化的双子座，当遭遇同事不怀好意的言语攻击、或在上司面前搬弄是非、嚼自己舌根，彼时，怒火已被点燃且行动力向来果决的双子，可能当即做出更为激烈的反抗，在滔滔不绝的自我申辩中，壮大声势，为自己讨说法！想办法变被动为主动！寻找最佳时间打到敌人！
职场里，繁重的工作，复杂的人际，早已让人心力交瘁，若在不幸遇到对自己怀有敌意的同事，那更是令人烦心。真希望世间和平，没有那么多的勾心斗角！那样多快乐！
每个人的运气从来都不是那么顺当的，在不同的时间段出现的运气是不一样的。如果遇上了运气不好的时候，总感觉到面临很多波折。包括有时候自己多辛苦的付出，也不一定有很好好的回报。在这个6月份中，以下这个生肖要注意小人从中作梗。
属猴人6月如何提防一个人？
人事方面：尽量避免跟肖虎、肖蛇及肖猪的上级或同事合作。
座位方面：尽量避免选取坐西向东、坐西北向东南及坐东南向西北的办公桌。
择日方面：查阅通胜或万年历，尽量避免选取「寅」日、「巳」日及「亥」日用事。
摆设方面：尽量避免于座位正东北、东南、或西北方摆放自己照片。
属猴人6月如何对付职场小人？
属猴人的职场小人属相是生肖猪，生肖猪虽然性格比较耿直，没有太多的坏心眼，但是在职场中，容易个生肖猴讨论问题时产生不同的意见，导致两者在职场单位中不和的关系。
持续力欠佳、给人不负责任、做事心存侥幸的属猴人，总是无法受到老板重用，导致自己心情郁闷不已。若想突破重围，最好的方法就是积极培养独立作业能力，不要成为办公室中其他同事的拖油瓶，并且懂得将自己的聪明智慧，运用在工作上，才能够得到更多贵人的帮助，以及受到上司的喜爱。
属猴人的职场小人属相：生肖猪
生肖猪虽然性格比较耿直，没有太多的坏心眼，但是在职场中，容易个生肖猴讨论问题时产生不同的意见，导致两者在职场单位中不和的关系。
属猴人的职场制胜法宝：实事求是
属猴的人，无论多大，都不够稳重，在工作的问题上虽然比对其他问题慎重好多，可是有时候还是存在夸大问题和夸大困难的精神特质，要想在工作上有所突破，属猴的人在2013年首先要学会实事求是，工作方面的问题，要有一说一，有二说二，才能让上级觉得稳妥靠谱，放心的重用和提拔你哦。
属猴人的职场生存之道
温馨提示：身边有小人？事业不顺？身体差？子女学业问题？夫妻不和？官运差？然而当今社会是一个纷乱复杂的大环境，各处磁场繁杂不一，运势总是容易出现非常大波动，可能这几天还好好的，后面就病来如山倒了。命运是掌握在自己手中的，奉请“开光黑曜石本命佛吊坠”不仅仅是对自己运势的主动把握，让自己主动去把自己的运势握在手中，它更是一份陪伴，在这个喧闹繁杂的环境里，有这么一个灵性十足的吉祥圣品陪伴着自己，此生无憾。
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温柔善良的生肖兔，感觉时不时就会被人欺负一样。而相信在现实生活中，单纯善良的属兔人，在工作中也是难免会遇到一些小人，那么如何防范对付呢？
很多时候，属兔人可能会以为好玩而影响或耽误了自己的工作进度，但平日里，同事之间可能会因为你是属于傻大哥或傻大姐的性格而不会去计较，可是当遇到利害冲突关系相对大的时候，属兔人漫不经心的态度往往是会让自己输在起跑线上的。因此还是建议属兔人凡事上都要积极些，从而免得改天有小人在你背后捅一刀，最终落得卷铺盖走人，回家喝西北风的境地。
可能会是属兔人的职场小人生肖：属龙人
属兔人如果是在职场上跟属龙人有共事的情况的话，那么可能会有麻烦缠身，而属兔人在职场上也是会阻碍重重，同时由于两个人相害，那么更是容易出现相对严重的是非之事。
属于属兔人的职场制胜法宝：心平气和
不少时候，属兔人在面对工作跟财富上的事情时，心态都是相对显得急躁的，往往有着那么一点急功近利的味道在。但是需要知道的是，很多时候是往往欲速则不达，只有哪些有足够耐心忍耐的人，才可以获得最后的胜利。
总之，属兔人应该要心平气和地去看待问题，要是在工作里面遇到了难题跟阻碍，都需要保持着良好的心态。很多时候按部就班就能够很好地解决问题的。
