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老板本来是应该有着让人尊重的潜质的,但是有些老板一不小心就成了奇葩,也是让无奈不已,那么就来说说我们老板的奇葩事吧。
奇葩一、端午节发鹅蛋
我们都知道端午节一般是要发粽子之类比较应景,但是我们老板却直接宣布发了鹅蛋,说是天然绿色安全的食品,可是因为公司是总经办和店面分开的,于是公司的话因为最后鹅蛋不够了,于是加了几个鸡蛋,于是端午节拿了8个鹅蛋和几个鸡蛋过端午节了,但也算是有福利可拿了吧。
奇葩二、员工帮人家演唱会卖水
老板是属于人脉比较广的人,有次忽然让办公室里的人去一个演唱会现场帮忙,并且挑中的人不得有任何的理由和借口,于是办公室里的设计,网络,包括说其他岗位的他们都带着去了,去之前说的很好听啊,说是奖励表现好的让去看演唱会,麻蛋,到了现场就是给人家卖水的好伐?就是明星开演唱会的那种,一般是进场之前都要搜身,尤其是大明星来的时候是不允许带任何东西进场的,尤其是水,吃的东西等都是直接扔在一边,而我们要做的就是卖水,烤肠,卖爆米花等吃的东西,并且这些东西在现场都是卖的很贵的,像是一瓶平时不知名的矿泉水,据他们说成本价也就是在1块钱不到的样子,可是现场就要卖到5块钱,烤肠也要5块钱一根,甚至爆米花更是5块钱一桶,关键都是不知名的牌子,据说这样才有暴利可转,而且每个场区还有类似包工头的人现场看着你卖,很多买水的人都以为我们多赚钱,纷纷挖苦我们说我们好暴力,我只有苦笑。我们这些人都被打散分在不同的场区,比如说一区,二区,三区等,并且可能场地不同我们做的不同,有的是卖水,有的是卖烤香肠,有的是爆米花,因为女孩子卖的话,大家会比较容易接受,我去过几次就真的不愿意去了,熬到夜里一两点,有时候包工头好的会分一些钱,但是我们平均下来每个人都只有几十块钱,甚至60块钱都不到,但是听说他们从社会上招聘来的人一个晚上最少也要给个100-200元,我们这样一比简直就是廉价劳动力,而且折算下我们的所有去的人一下午的工资值不值这个数?所以想想也是醉了,以后很多人一看有演唱会就纷纷选择休息(因为公司是周六周日调休),我不知道老板知道不知道,但是这个确实对我的心里摧残程度是很深的。
答主我换过的工作很多,见过的老板也不少。最奇葩的还要数我现在公司的老板们了。
现在公司是个三十多员工的小公司,老板却有至少三个,因为是家族性质的公司,每个家属就都是我们的老板。我们这三个老板呢,关系是这样的:董事长女,经理是她老公,还一个经理是她弟弟,此是背景。
这三人都是我们领导,他们的话我们都要听,但是奇葩在哪里呢,就是他们三个的想法常常是背道而驰,这就让我们很尴尬了。这个领导说你向东,那个让你向西,你说你听谁的?
对于我们来说都是领导,而且排名不分先后,我们谁都得听却不知道该如何执行。很多时候当领导指责我们,你们怎么这样做?你们不该如何如何的时候,我们真的是有口难言,有理难辨!因为我们总不能说,这个是你老公让的,那个是你姐姐说的。我们不能这么做,因为领导总有话反驳,而他们说的屁话都是真理。
最奇葩的是他们的修养他们的素质和他们老板的身份很不符。他们情商低,说话难听,同事们周六周天有项目跟着就来公司加班,领导竟然发出质疑,说,“你们有那么忙吗?我在监控器里根本就没看到你们有多忙!”而我们,加班没有加班费,没有调休,没有餐补,即使活很多很赶进度需要公司需要你加班到深夜,你回家打车的票子我们都不给报销。
就是这样,监控全天无死角工作,防着我们就跟防贼一样。对于这样奇葩的领导,我用我一个同事的语录来结尾,警醒某些老板:“你可以把客户当做上帝,但是不要把员工当孙子,不一定哪一天谁是上帝,谁是孙子!”