第一，环境对人是很重要的一个影响因素，但对环境的判断应该客观
因为所有的好与坏，都是人的一种感受，大多数时侯是，你看他好则好，你看他不好则不人好。比如，对事业单位的判断，你进来发现没前途，外面的人想进进不去。你说是好还是不好？再比如，你认为到手4000元工资不高，实际上每月挣3-4000元的人多的是。你说是高还是不高？
事业单位，多存在于文化、卫生、教育、体育等系统，他们普遍存在的特点是，工作专业性很强，按部就班，收入不高不低，论资排辈严重。其实这些特点，并不是事业单位特有，在政府机关和大部分企业也都不同程度的存在。只是因为你进了这类单位，所以这类问题才显得突出。任何单位的所谓好与不好，也都是相对而言，并没有那么绝对。所以我的建议是，既然进来了，就多看看他的好，然后利用他的好，着手规划一下自己的未来，试着做一些事情。
第二，每个人的未来是自己创造的，不是单位给的
在任何一个单位，都是有的人在上面当领导，有的人在下面做员工；有的人在前头当骨干，有的人在后面跟着转。同样在事业单位，有人提拔了，有人成为某一个领域问专家，有人利用空闲时间经营自己的爱好，也做得风生水起。这中间的关键，是看你怎么做。大多数人抱着挑剔的眼光看单位，不着手从改变自己做起，随波逐流的结果是，永远迷茫困惑，最终一事无成。
我始终认为事在人为，一个人一生只要谋一件事，并且能够为这件事倾注大量心血，他的未来绝对会有收获的时期。年轻时期最应该做的，就是只想耕耘，别问收获。庄稼人种地，也要经过春夏的耕种，秋天才能收获。急是急不来的，急的结果是你哄地地哄你。
第三，关于要不要转行，我的建议是要根据自身情况做出判断
我一再讲，这个世界上最难认识的是自己。你是谁，你从哪里来，要到哪里去？这些问题要搞清楚。换个说法，你喜欢什么，你擅长做什么，你想要得到什么。拿这个来判断去和留可能会更好。
有的人认定自己是普通人，做普通的工作，过普通人的日子，自然能够过的乐乐呵呵。有的人认定是社会精英，他能够面对更大的人生起伏，也乐于为此奉献，也会过的波澜壮阔，成就一番事业。人生有许多活法，要的太多容易失去自我，玷污了人生的意义。也正因为每个人的追求差异，才使这个社会更加色彩绚丽。
至于这位题主，我想对你说，28岁，很年轻，一切才刚刚开始。你感觉迷茫困惑是好事，说明你不甘消沉要求进步。建议你从谋事开始尽量缩短这种迷茫困惑的期限。