职场中不会说话惹领导生气，这三招他肯定高兴
无论是职场还是官场，每个人都希望领导高看一眼，有的人通过才华、有的人通过谄媚、有的人通过金钱、有的人通过美色，虽然方法不同但是目的相同，每个人都通过自己的方法展现价值哄领导开心，所以职场中作为下属就需要了解上司的生活习惯、处事作风，然后投其所好去讨好领导，这样才能够事半功倍，自然就能够正中领导下怀，只要领导心里高兴，加薪升职肯定不在话下，虽然说哄领导开心看起来很复杂，其实有四种方法可以实现：
一，满足领导的利益。职场中领导都是聪明人，他们把自己的利益都看的非常重要，很多时候对于一些事情，领导不好明说，但是不说他的利益又受到影响，说了又影响领导的正面形象，所以领导们急于找一个利益代言人，由他全权处理涉及利益方面的问题，因为君子不屑于做这样的事情，所以小人就容易凸显出来，小人事情做好了领导得利益，事情没做好领导就推给小人，让小人来承担责任，要知道小人都有把柄在领导手上，所以小人为必须为领导办事，就像乾隆选择和珅，利用和珅收钱来满足自己奢侈开销，乾隆几次下江南都是和珅买单，而贪墨的黑锅由和珅来背也是名正言顺，因为从表面上来看，所有的事情都是和珅做的。
二，承担领导的错误。职场中很多时候领导犯了错误，这个时候很难下台阶，就需要有人为领导承担责任，替领导背黑锅，要知道领导都爱面子，或者是为了维护自己的权力，这个时候需要把责任放到下属身上，因为领导必须保证永远是对的，如果领导错了，那么一定是下级的错，职场中你必须维护领导正面的形象，要知道职场中领导如果犯错不仅会影响领导的前途，更会被对手当成把柄抓在手上，如果有人站出来为领导承担责任，让领导摆脱尴尬，那么这个人铁定就是领导的心腹，只要领导度过了难关，这个人肯定是要重用的，任何一个领导都希望有一个人忠诚与自己。
三，满足领导的虚荣心。职场中每个人都喜欢听别人夸奖自己，都希望得到别人的奉承，满足自己的虚荣心，这就像我们经常说的千穿万穿马屁不穿，职场中要想哄领导开心，有的时候必须要夸奖领导，很多时候你不得不承认干得再好也不如说得好，哪怕嘴巴不会说，面对领导你也要表示谦恭，因为在领导眼前，他们可能不喜欢有才的人，但是他们一定喜欢尊敬他的、听他话的人、从不在背后议论是非而是在背后赞美领导的人，无论你的夸奖是否真心，只要领导领导听到都会开心，因为背后夸人才是真夸。
以前看过一句话感觉很有意思，哄领导开心就叫做假，哄群众开心就叫做秀，哄自己开心就叫做梦，虽然做假、做秀、做梦有做的成分，但是只要能给你带来利益，你就可以去尝试，要知道法无禁止即自由，利益才是最重要的。