我想问一下我在上班的时候被机子压断两个手指被鉴定为9级伤残公司应该怎么赔?

如题所述

这种情况的话是属于工伤的,如果已经鉴定为9级伤残,那么公司是应该按照实际的情况进行赔偿的,也就是说在工伤期间要支付你工资,而且要离职的话是需要按照实际的情况赔偿的。
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