通过留学生就业现状报告，可以大致了解留学生就业问题。留学生工资一般高于国内毕业生。网上调查显示，2018年回国后，国内第一份工作工资为26.3%，高于1万韩元，是本土新生的2倍以上，4.2%的留学生第一份工作工资突破2万韩元，是国内比率的3倍。
总的来说，即使毕业几年，留学生的平均工资水平也总是高于同期国内毕业生，其中新生和工作10年以上的留学回国人员最为突出。互联网行业平均工资最高，最受欢迎。互联网IT行业稳居第一，成为工资最高的行业。《2017互联网人才趋势白皮书》中，他表示2017年互联网行业平均薪资达到1.6万韩元。我粗略地搜索了市面上市值最高的腾讯技术人员招聘工资，发现最低的基本在15K左右，高的话达到30K。在我们不指定公司的情况下，搜索互联网C人才招聘的情况下，很多企业提出的工资标准已经达到了20K左右，这更体现了互联网行业对人才的渴望。北京-上海留学生魅力，杭州黑马
调查显示，18就业城市偏好调查中，应届毕业生求职目标地区首次出现杭州。随着北上广“人才外流”的加剧，一线城市为人才提供了更多的就业机会和广阔的发展空间，但日益严重的社会问题不断消磨求职者的就业热情。但是从整体数据来看，此次海归宅选择北上广深求职的比例仍然高于二线城市。留学生回国就业待遇二级分化严重，据《2017中国海归就业创业调查报告》透露，留学生回国就业待遇二级分化严重，求职起薪相差10倍。金融专业热度也不减，大部分就业范围都很广。调查结果显示，通过对专业和留学生期待的就业行业的比较，金融仍然是当今学生最欢迎的就业发展方向。
我们接触的视野和新事物都会不同。因为有海外留学经验，所以找工作比国内新生更有利。由于出国费用高，没有资金支援在国外很辛苦，除了忙于学业外，还要解决自己的温饱问题。另外，一个人在外面要注意自己的个人安全；饮食上的习惯和其他事情也要克服。这些问题都是想留学的人仔细考虑的。