履职尽责就是全力以赴地完成自己的职责和任务，做到尽职尽责、不负使命。
要做到履职尽责，首先需要明确自己的职责范围和工作任务。这是基础也是关键，只有清楚了自己的职责和任务，才能有目标、有方向地去努力。在实际工作中，要时刻保持对职责的清晰认识，确保自己的每一项工作都符合职责要求，不偏离方向。
其次，要做到履职尽责，还需要具备扎实的专业知识和业务能力。只有具备了足够的专业素养，才能更好地完成工作任务，做到尽职尽责。因此，要不断学习、提升自己的专业能力，保持对新知识、新技能的敏锐度，以适应不断变化的工作需求。
再者，履职尽责还需要有强烈的责任心和使命感。要时刻牢记自己的职责和使命，对待工作一丝不苟、认真负责。在工作中遇到困难和挑战时，要勇于担当、积极面对，不推诿、不扯皮，确保工作顺利进行。
最后，要做到履职尽责，还需要注重团队协作和沟通。在工作中，要与同事保持良好的合作关系，共同完成任务。遇到问题时，要及时与同事沟通、协商解决，确保工作的顺利进行。同时，也要积极向领导汇报工作进展和遇到的问题，寻求支持和帮助。
综上所述，履职尽责是一个全方位、多层次的要求。它不仅需要明确职责、提升能力，还需要有强烈的责任心和使命感，以及良好的团队协作和沟通能力。只有这样，才能真正做到履职尽责、不负使命。