员工提出离职后又反悔,企业不想挽留怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1、尊重员工的选择。不强制员工留下来，也不要通过威胁、利诱等手段让员工改变主意。
2、告知员工离职手续。如果员工已经提出离职申请，企业应该按照相关规定，帮助员工办理离职手续。
3、安排离职时间。如果员工反悔，企业可以与员工商量，协商一个合适的离职时间。
4、保持良好的沟通。企业应该与员工保持良好的沟通，尊重员工的意愿，同时也要向员工说明企业的态度和决定。