作为职场新人来讲,不需要迎合老板的喜好。重要的是做好自己的本职工作和同事健康好关系。认真完成领导交给的工作和任务就可以了。
关系篇
【1】公司不是家,同事不是家人,是一起打仗的战友。
【2】能用钱解决的别欠人情,人情是这个世界上最贵的东西。
【3】对同事好一点,当同事要完成业绩目标的时候,积极主动帮忙,下次你困难的时候,也有人帮你。
【4】先信任你的领导,作为职场新人,资深领导一眼就看穿了你。先努力把事情做好,不要去猜测议论领导。
【5】不要和同事谈薪酬。比你多,你难受。比你少,人家难受。
【6】针对事情做评判,不要上升到对人的评价。
习惯篇
【1】不能因为畏难就不反馈。领导交代给你有难度的事情,已经做好了心理准备,你完成了是惊喜,完不成是意料之中。但是因为害怕完不成而不暴露问题,影响进度,就是另外一个问题了。
【2】交代工作后第一时间做好确认。领导交代事情,或者跟别人对接,说完后就结束了。等执行过程中,又进行重复性提问,很费事。
【3】做一个靠谱的人。做好每一件交代给你的小事,先证明你是一个靠谱的人,才能给你承担更大的责任。
【4】以终为始。做任何工作,要用结果导向,领导看的是结果,不是目标。
【5】工作任务按时交付。
【6】对自己的身体好一点。
思维篇
【1】每一个人都有闪光点。
【2】保持学习进步,多一会一项工作技能,就少一项求人的事情。
【3】不要存在侥幸心理。
【4】笨一点没关系,一点点去改进就很好。
【5】所有尊重的前提是,你值得。