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员工持股平台有限合伙人能和母公司同股同权吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-29
员工持股平台有限合伙企业,作为股东,可以与作为母公司的股东,同股同权。
但,这个有限合伙企业一般由大股东操控做普通合伙人。而有限合伙人在合伙企业里没有话语权。
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其他回答
第1个回答 2020-08-15
有约定看约定,没有约定看实缴出资比例
相似回答
有限合伙员工持股平台
怎么搭建啊 晕死了
答:
但是在员工持股平台当中,
员工个人是不能直接持有母公司的股份的
,而是通过持股平台来间接持股,作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者,他必须是本企业的正式员工,这是一个大前提。员工持有的这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的,如果说员工离开了企业,比如说退休或者员工提出辞职或者员工违反公司规章制度被公司...
有限合伙员工持股平台
怎么搭建?
答:
在员工持股平台,
员工个人是不能直接持有母公司的股份的
,而是通过持股平台来间接持股。作为持股平台的持股员工,必须是本企业的正式员工。员工持有这个平台的股份是不能继承也不能转让交易的,如果说员工提出辞职或者违反公司规章制度被公司辞退,那么他所持有的股份必须全部回收到持股平台,再重新分配给新来...
员工持股
有几种模式?
答:
从实用角度来讲,对于境内架构的公司,最好的形式是有限合伙。创始人作为GP(一般合伙人),员工作为LP(
有限合伙人
),由GP作为执行事务合伙人,LP不享有投票权、管理权,仅享有利润分配的权利。需要强调的是,公司在选择
员工持股
形式时,既要考虑对公司的影响,也要充分顾虑到员工的情绪。
中国允许
同股
不
同权吗
答:
公司法允许同股不同权,但没有明确规定
。同股同权是公司法的原则性规定,公司章程另有约定的除外。也就是说公司股东可以约定同股不同权。【法律依据】《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权...
员工持股
相关法律
答:
第四条 根据企业的不同情况,合理确定内部员工所持股份在公司股权总额的比例、经营管理者所持股份在
员工持股
总额中的比例,以及主要经营管理者所持股份在经营管理者群体持股总额中的比例。 第二章 持股方式 第五条 内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权和技术折股三种方式。 第六条 出资购股是指内部员工有偿取得...
持股平台公司
如何设立
答:
持股平台
公司需要在合约中明确参与股份 的员工身份,企业需要在
母公司
之外,以 员工作为激励对象来搭建有限公司或者是 其他公司,然后用有限
公司合伙
企业或者 是其他公司合伙企业去持有母公司的股 权,这样持股平台就设立完成了。持股平台的设立一般有两种形式,一种是 有限公司,另一种就是
有限合伙
企业。有...
股权激励下
持股平台
最全解读
答:
1.
员工持股平台
:间接持有,灵活管理 在持股平台中,员工以间接方式持有股票,如通过有限责任公司或有限合伙企业。前者通常由
母公司
控制决策,而后者则由普通合伙人负责运营,
有限合伙人
享受分红,税负更轻。2. 税务考量:有限合伙与公司型的区别 有限合伙的优势在于不缴纳企业所得税,分红时合伙人按个人...
大家正在搜
持股平台有限合伙与有限公司
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持股平台有限合伙人离职
有限合伙企业员工持股协议
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