大学生毕业后如何择业与就业

如题所述

尽量选择跟自己所学专业相关的领域

大学四年给我们打了一个比别人起点高的优势,所以在毕业后选择工作,一定要选择和专业相关的工作,这样你在工作后有比别人学习快完成工作快的优势,公司也更愿意花时间精力培养你。

尽量结合自己的性格来选择工作

这样做的好处是:你能根据自己的性格选择适合自己的工种,会在未来很长一段时间沉浸在岗位上深造。

尽量根据自己的爱好来选择工作

选择一份你爱好的职业,你才能坚持做下去,对它有兴趣,你才会去钻研它,有这样的一种思维,你才能将工作做好,反之,你并不爱好这个工作,那么你去做肯定也只是完成任务,不能做到最好,精益求精!

不要好高骛远,好逸恶劳

社会是一个现实的社会,作为一个刚刚走出校园的人,最好有一种“空杯心态“,放下你的骄傲,将自己当成一个空的杯子,去学习新的知识来将这个空杯装满,一个真正在职场上经得起风雨的人,都是一些有”空杯心态“的人。

从基层做起,一步一个脚印

大家都知道”竹子用了3年的时间,仅仅长了3cm, 在第四年开始, 以每天30cm的 速度疯狂地生长,
仅仅用了六周的时间就长到了15米“的故事,从基层做起,打磨一下自己的心境,人生不会一帆风顺,一开始的起点过高,在以后有落差的时候会对自己的冲击较大,难以及时调整好自己!

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第1个回答  2019-07-20

首先,要清楚自己的主要目标是什么。目标决定选择。



通常讲,国企比较稳定,节奏慢一些,但进国企也是需要能力的,特别是大国企,往往好学校、学历高、成绩好,学生干部或学生党员更容易被选定。当然,一开始常常是干简单、程序化、打杂儿的事情比较多,也需要写稿子什么等。另外,国企制度和程序多,要尽快弄清楚决策、执行、行文流程这些事情。还要注意和领导、同事搞好关系,积极点、主动点,也累不着,但大家会看在眼里,熬过了这段,就有些机会了。

民企,会随意一些,更重实际,制度不一定多,不少事是因人、因时、因事而定,如何把握好规则、流程和领导意愿,保持足够灵活度,包括直接主管的偏好,对你都是不小的挑战。

我建议不妨第一份工作去国企试试,了解一下正规、规范是怎么回事,掌握基本的职场规则和潜规则,有发展机会就干着,否则干上两三年再跳槽,还是有一定优势的。

最后一个建议,不管去什么性质企业,环境都有不那么令你满意的地方,这太正常不过了,但自己一定要努力,机会偏爱有准备者,切记。

第2个回答  2018-11-17
大学生要为就业好好准备一番,而且要早动手。 一是在思想上做准备。心中要有个规划,大学毕业后去干什么,也许这个规划是肤浅的,但是它是个方向,要经过不断地修正,努力去实现。要做好面对困难的心理准备,在择业的路上,充满荆棘和坎坷,要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。当然,还要在思想上准备好应对未来工作中的各种情况,在学校里,有老师指点,有同学帮助,100分的知识学会六成也能及格过关;而在社会上,一项工作交给你独立完成,没有及格与不及格的标准,只能拼命干好。 二是在知识上做准备。大学学业,一刻也不可放松。有一种说法,认为在学校学的知识过时了,工作用不上,没有必要花费精力,工作后边干边学就行。这种思想害人不浅,没有知识的沉积,没有良好的学习方法和自学习惯,就算在工作中边干边学,也是在修筑空中楼阁。多少次在招聘会上,看见那些苛刻的人事主管们,把求职者词藻华丽的自荐信搁置一边,直奔主题寻找英语等级证书、奖学金证明,你再抱怨用人单位过于看重分数又有何意义?知识储备还要抓紧时间,一个上大二的学生告诉我,毕业后想去应聘程序员,大三下学期准备开始学习几种编程语言,问我这个目标可行吗?确实,她明确了目标、制定了计划,但为什么学习不从现在开始,非要等上一年呢? 三是在能力上做准备。能力是逐渐培养出来的,上大学这几年,抓紧时间学知识之外,还要有目的、有针对性地多参加一些社会实践活动,培养锻炼自己与人沟通、待人接物、团结协作等方面的能力,以及早适应未来的工作。大学生活,转瞬即逝。择业路上,愚者等待施舍,智者则提早准备。就业形势严峻,我们无法逃避,只能主动出击。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-04-26
大学生毕业,选择就业方向很重要,另外就是自信。不能缘木求鱼,或者像小猫钓鱼一样。好的同学参加工作后选择第二职业,或者副业老搞,成功的很多。
第4个回答  2022-01-24
专业竞争力强就选择专业对口
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