施工员，这是每个建筑工程项目必备的职位，人才需求量巨大大。施工员的工作比较辛苦，薪酬相对不高，但发展路径宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等中高端职位都要经历施工员这个阶段的磨练。
施工员的发展之路大致分为三条：
1.从施工员——施工队领班——施工队现场负责人——自己包工程；
2.施工员——技术员——技术负责人。
3.嫌弃施工太漂泊、太累，直接转行；
针对这三条路线，职业规划的方向也不同！
1.从施工员——施工队领班——施工队现场负责人——自己当老板包工程
工作努力，要学会急领导之所急，树立全局思维，跟着领导学习管理经验，平时注意积累人脉，包工程没有这个是万万不行的。从基层做起，建立起来自己的一帮兄弟，然后积累几年资金充裕了，再加上人脉的积累，有队伍、有资金、有人脉，你就可以大干了。
2.施工员——技术员——技术负责人
走技术路线要求技术要过硬，那就要你把以前缺的专业课补一补，起码三大力学、施工技术、各种施工规范做到熟练运用。平时多读一些专业论文，加强自身学习，有可能的话发表几篇自己的作品。如果以后想去大公司还应该提升一下自身学历，这是进大公司的敲门砖。
3.嫌弃施工太漂泊、太累转行干别的了
你要做的是尽快想好要转到哪个行业，然后迅速转行，越早越好、不要犹豫不决浪费时间。