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没有签劳动合同,员工没坐满一星期辞职有工资吗吗?
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第1个回答 2021-07-30
工资应该合法计算和支付。只是实践中可能会有些争议,毕竟新员工才几天,还没有啥产出。可以好好协商。
第2个回答 2021-07-29
按照最新《劳动法》,干一天就有一天。
第3个回答 2021-07-30
劳动者提供劳动的,用人单位应当支付工资
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签没签劳动合同,
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一个星期辞职有工资吗
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没有签劳动合同,员工没坐满一星期辞职有工资吗吗?
答:
有工资
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上班
一个星期辞职有工资吗
答:
只要员工参与了公司工作,不管
签没签劳动合同,
都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付
工资
。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
一星期
内上了几天班,就有几天的工资。
员工辞职
只需要提前三十天以书面的形式通知单文,...
上班
一个星期辞职有工资吗
答:
法律分析:
有工资
。只要
员工
参与了公司工作,不管
签没签劳动合同,
都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他...
没有签合同辞职
当天能走,和拿
工资吗?
答:
没有签合同辞职
当天是能走和拿
工资
的,劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资以及为其办理
离职
手续。用人单位没有与劳动者
签订劳动
的
合同,
劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止
劳动合同
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