同事因我的工作业绩突出而孤立我，应该如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

你很容易在人群中脱颖而出，导致身边平庸的人，要么是自卑，要么是内心有莫名的仇恨。因为你优秀，所以被孤立，这也很正常。你应该学会保持低调。

在人际交往中，一定要注意和谐。任何时候，都要学会尊重别人。即使对方做得不好。当你遇到不公平的待遇时，你应该学会承受。你的反应态度往往决定了别人的行为意识。其他人会突然意识到自己做错了什么。

既然我们属于一个公司，我们就是一个团队。只要整体成绩好，公司就有未来，就有发展的希望。同事之间和谐相处，公司的氛围才能变好。所以我们一定不要以为只要努力，取得优异的成绩。如果你能用心帮助你的同事，他们一定会看到你的好，接受你。工作成绩突出是自己能力的体现，值得骄傲。如果被同事排挤，可以尽可能深入地与同事沟通，同时可以反思自己，找到问题的根源，同时也可以在工作中多帮助同事。

学会真诚分享和交流。多和同事交流，让别人了解你是什么样的人，自然会增进感情，建立良好的同事关系。学会分享，别人会觉得你大方，大方，不计较。你的工作照常进行，优秀是无法掩盖的。同时，处理好人际关系，保持低调，理解同事的感受，做一些努力缓和气氛，让同事关系融洽。遇到这件事，你要冷静下来，然后明白同事孤立你的原因。如果是因为一些矛盾，可以尝试解决。如果他们根本就不喜欢你，那你也不用在意他们的意见，做你自己就好。

工作场所的同事之间会有隔离，从而形成一个又一个的小团体。这种行为非常不利于团结，所以我们首先要学会自己融入这个圈子，然后慢慢改变这个圈子。我们可以和看起来最熟的同事取得联系，了解他们被孤立的原因，然后尝试改变他们。

Answer 2

表面上和他们客客气气的，不要因为他们而影响自己，毕竟在工作中个人能力是比较重要的，领导都会看得见的。

Answer 3

应该不要理他自己好好极力任务，不要让外界环境影响本身，通过本身的尽力，前进本身的使命事迹。

Answer 4

应该不要理他，自己好好努力工作，不要让外界环境影响自己，通过自己的努力，提高自己的工作业绩。

Answer 5

这个时候一定要和同事处好关系，一定要请同事出来吃饭，要真诚的和同事处。