许多年轻人都特别喜欢跳槽,不愿意与公司同进退,这是为什么?

如题所述

许多年轻人都特别喜欢跳槽,不愿意与公司同进退,这是为什么?

1.职场新人克服困难的过程,也是一个学习的过程。为了寻求更长远更好的发展前景,跳槽是正确的选择。但是频繁跳槽证明你在职场的某一方面必然有缺陷,你的工作也必然是辛苦的。如果你一直在寻找放松,你会选择跳槽作为一种逃避,这将使你很难在职场上立足。现在的年轻人很容易追求那种高科技的工作,所以这也会是跳槽的一个原因。他们中的一部分人,当然是因为待遇差或者工作环境差而选择跳槽,最重要的是现在的年轻人对工作的要求更高了。

2.因为年轻人没有固定的目标,根本无法在一个公司稳定工作。他们比较好奇,也很注重新奇,喜欢挑战不同的事物。现在的年轻人喜欢普通的跳槽,是因为年轻人的心态太浮躁。他们总是望着另一座山,他们觉得自己不适合任何工作。他总是想换工作,这对他们很不利。年轻人压力较小,所以工作对他们来说并不重要。只要不开心,就不干了。

3.在职场混没那么简单。上帝不会因为你天真善良就对你温柔,公司也不是福利院。想在公司干好,提高自我能力,提升自己的价值。不要让领导说你两句,批评你几句,或者说你受不了同事对你的看法。你的blx就要断了,你觉得你要辞职逃避。工作内容不符。虽然是一波失业潮,但是对于用人单位来说,想招到一个合适的员工也是一件非常困难的事情。现在的年轻人找工作还要看收入和待遇,所以有的单位会选择挂羊头卖狗肉;招聘启事上的信息和实际工作岗位有严重出入,大部分年轻人遇到这种情况都无法理解。

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第1个回答  2022-07-07
现在的年轻人总想干一番大事业,但是野心很大,能力不行,总是想一飞冲天,事实上这是不可能的,所有大事业的背后都要经历千辛万难,而年轻人总是想忽略这个过程,要的是成功,而不是努力和付出。
第2个回答  2022-07-07
很多原因是因为现在的竞争非常大,时间很宝贵,如果跟同一时期出来的人对比,你在这段时间既没有赚到钱也没有学到经验,时间一过,你就会落后别人一大截。
第3个回答  2022-07-07
因为他们觉得在公司里面得不到提拔,没有晋升的机会,而且工作非常的累,非常的枯燥,挣的钱也不多,觉得自己的付出与回报不成正比,所以才会跳槽。
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