培养员工有没有因为员工能力弱，就应该去被人同事呼来唤去帮忙，并且还要没资格拒绝这样的说法？

Question

如题所述

Answer 1

当然没有这种说法，任何人都是平等的，这种呼来唤去总是叫来叫去帮忙是对人的一种不尊重。即使能力弱，应该帮助他提升能力，而不应该欺负别人。

Answer 2

当然没有，职场上大家工作平等，你别太懦弱

Answer 3

培养员工有没有因为员工能力弱？就应该去被人同事呼来唤去的帮忙，并且还要没有资格的拒绝，这样。我觉得当然了想在一个公司立足那么就从小员工做起小员工就是打杂的人家让你做什么你就过生

Answer 4

如果是这样的话 我相信任何一个员工都不会有工作的积极性 ，因为这样是十分不人性化的 也十分不理智的 ，会让员工对老板 对公司都产生怨恶感 。我认为老板跟员工之间，重要的彼此尊重，特别是老板。不要因为是老板，就随意对待员工，在安排工作上，也要讲究方式方法，注意说话的语气，这样才能激发员工的积极性。相反，员工不但没有积极性，而且，导致反感，产生矛盾。

Answer 5

培养员工就是因为员工的能力比较弱才会这样的，所以其他同事会过去的那个他帮忙。