餐饮副总经理岗位职责

如题所述

餐饮副总经理在组织中扮演着关键角色,他们的职责广泛且深入。首先,他们协助部门经理,对经理负责并报告工作,负责员工的业务培训,提升员工专业能力,同时监督员工纪律,确保管理效率。他们还需控制低值易耗品和瓷器损耗,降低成本,同时参与食品成本核算和价格决策,提高利润。

在客户关系管理方面,副总经理需发展良好关系,满足特殊需求,处理客户投诉,同时在经理不在时代行其职责。他们向总经理汇报工作,提出经营建议,参与部门会议,并对管理人员进行考核。此外,他们还需研究市场动态,收集信息,为酒店决策提供依据,处理来信来访,审定业务指标和计划,并确保服务质量与成本控制。

作为酒店的主要领导者,副总经理制定经营方向,制定规章制度,监督执行,负责财务管理和成本控制,确保酒店运营顺利。他们还需维护酒店形象,指导员工培训,提升团队凝聚力,以及负责员工的招聘、考核与奖惩工作。总的来说,餐饮副总经理是连接管理层与具体运营的重要桥梁,他们的工作直接关乎餐厅的经营效益和客户满意度。
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