公务员养老金并轨后区别大吗？

Question

如题所述

Answer 1

公务员养老金并轨之后，与之前的退休金仍存在一定差异。并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。因此，公务员在每年的养老保险缴纳上并没有多少花费。然而，养老金并轨之后，公务员需要和企业职工一样按照一定的比例缴纳养老保险，每月的缴纳费用有所增加。

尽管如此，公务员的工资待遇较高，因此按照规定缴纳养老保险后，其缴费基数也相对较高，缴纳金额也就越多。同时，由于公务员岗位稳定性强，待遇较好，因此单位能够为公务员缴纳更久的养老保险。在缴费基数和缴纳年限两个主要因素的影响下，公务员退休后能够获得更多的养老金。因此，即使养老金并轨，公务员的养老金通常会高于普通的职工养老保险参保人。

而导致公务员养老金较高的原因主要有以下几点：

机关事业单位的社保缴费严格按照公务员的实际工资进行缴纳，不存在拖欠或中断的情况。然而，对于外部企业的职工参保人来说，无法保证其用人单位按照其工资进行社保缴纳。有些企业为了节约成本，选择以当地的最低社保缴纳基数为职工缴纳社保，且可能因资金流转问题不能按时为职工缴纳社保。如果职工换工作，也存在社保断保的情况。

机关事业单位通常会设立建设年金制度，作为基本养老保险的补充，由单位和公务员分别按照一定的比例进行缴纳，全部汇入个人年金账户中。在公务员退休后，可以全额领取。

相比于外部企业，机关事业单位提供的补贴和福利较多。这使得公务员除了领取最基础的养老金之外，还能同时获得额外的补贴或津贴。