自由职业者社保是由个人全部承担社保缴费比例及金额。单位社保是由个人、单位共同承担社保缴费比例及金额。拿养老来说，个人参保缴费比例为20%。全部由个人承担。单位参保缴费比例为28%，单位承担20%，个人承担8%。两者前后比例差为8%。那么在退休时计算待遇方面也会有区别。
1。保障自身权益。灵活就业人员并没有像企业职工那样享有社保福利，没有社保的保障，一旦遭遇疾病或者意外，需要自己承担医疗费用、失业补助和退休金等，对经济压力和风险都非常大。购买社保，就可以获得基本医疗保险、养老保险、失业保险等多种社会保险的保障，避免意外或疾病给自己带来的经济负担，保障自身的基本生活和权益。
2。提高信用记录。购买社保可以为灵活就业人员建立良好的信用记录。在未来，如果需要贷款、申请信用卡等金融服务，拥有良好的信用记录会更容易获得金融机构的信任和认可，享受更多的金融服务和优惠。
3。增加就业机会。购买社保也有助于增加灵活就业人员的就业机会。在一些招聘流程中，一些企业会优先考虑有社保的求职者，因为这代表了他们的稳定性和可靠性。购买社保可以提高求职者的竞争力，增加就业机会。
一般来说，个人缴纳的社保金会存入当地社保局统一管理的社会保险账户中，由社保局统一管理，缴纳者可以通过社保缴费查询系统查询账户余额、明细情况。如果缴费者需要提取社保金，也可以通过社保机构办理提取业务。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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