第1个回答 2015-12-20
如果没有签订劳动合同,劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》做了以下规定,你可以参照:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工
招聘
“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
根据以上第五条规定,同事的证言也可以作证。
你虽然没有干够一个月,但你已付出了劳动,根据劳动法规定可以按日工资支付给你。