如何举报老师？

Question

如题所述

Answer 1

举报老师的方式如下：1、假如教师的行为仅在不良水平的程度，就向学校反映好了；2、电话举报，可以直接给教育局打电话；3、收集资料 照片 等证据，登录该老师所属教育局的网站。通过举报信箱或投诉专栏或局长信箱，点击进入，按网页的提示进入举报；4、有些举报信息需要实名制，想举报，还需要先实名注册成功后，才能进行举报。具体注册的实名制信息和流程，点击“注册”进入，按网页的注册流程进行注册。
《中华人民共和国宪法》
第四十一条
中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。 对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。 由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。

Answer 2

1.心平气和地与老师交涉，说出他的不对之处，通常情况下，老师都会虚心接受。2.如果交涉失败，可以收集证据，比如录音，照片，日记，现场证人证词等。3.拿着证据或者证词向学校领导反映情况。如果学校的处理结果令你不满意，可以拿证据到当地教育局举报。
一、举报老师需要什么条件：
1、实名举报。
2、有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据。
3、投诉理由正当。
二、举报老师怎么举报：
举报老师流程如下：
1、先掌握证据，之后再去起诉此行为属于严重的违法行为；
2、写举报信，向学校高层反映；
3、详细收集资料，如照片、录音、录象、书面等重要证据，直接发给教育局；
4、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话，登录市教育局行风热线网站反映问题，进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报。
法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二） 体罚学生，经教育不改的；（三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

Answer 3

举报老师要先掌握证据,之后再去起诉此行为属于严重的违法行为了.先写举报信.向学校高层反映.然后详细收集资料.如照片.录音.录象.书面等重要证据.直接发给教育局。
提示：老师是一个神圣的职业但不排除有个别老师不为人师品行不端。这种情况我们要慎重的对待，毕竟老师也是一个工作要养家糊口。